Главная » Все о зарплате » Пример расчета и начисления заработной платы

Пример расчета и начисления заработной платы

Начисление заработной платы«Бухгалтером можешь ты не быть, но знать правила начисления собственной заработной платы — обязан». Так, перефразируя классика, думает, наверно, каждый работающий. А уж если этот работник сам является профессиональным бухгалтером, то процесс начисления заработной платы для него настолько прозрачен, что никакие подсказки ему не нужны.

Примерно так рассуждала я, когда меня пригласили читать лекции по бухгалтерскому учету в колледже. Преподавание велось по субботам, когда на основной работе у меня был выходной.

В заключенном со мной договоре были указаны учебные группы и количество часов, а также стоимость моего педагогического часа.

Но из месяца в месяц суммы получаемой мной заработной платы плавно снижались. По телефону бухгалтер колледжа ничего мне объяснить не смогла, а в субботу мы не могли встретиться, поскольку у нее этот день не рабочий.

Тогда я нашла выход: изучила особенности начисления заработной платы педагогам средних специальных учебных заведений, рассчитала свою заработную плату за предыдущие месяцы и обратилась к руководству колледжа.

И сделала вывод, что знать порядок начисления оплаты труда нужно всем работающим, а бухгалтерам — в первую очередь!

Пример расчета заработной платы:

На нашем предприятии пятеро работников, необходимо рассчитать и начислить им зарплату, допустим, за месяц май, в котором 21 рабочий день.

Для расчета заработной платы нам понадобятся данные об установленном для каждого работника окладе, причитающихся им вычетах по НДФЛ и количество отработанных дней в мае. Кроме того, пригодятся сведения о суммарной, начисленной с начала года зарплате.

Виды зарплаты

Виды зарплаты

Данные по работникам:

Фамилия работника Оклад Вычеты Количество отработанных дней в мае
Иванов 70000 2 детей 20
Петров 20000 500 руб., 1 ребенок 21
Никифоров 24000 3000 руб., 2 детей 21
Бурков 16000 2 детей 21
Крайнов 16000 500 руб., детей нет 10

Начиная с начала года до месяца мая, все работники отработали все месяцы полностью, районный коэффициент в нашем примере расчета зарплаты примем равным 15%. Напомню, что данные об отработанных днях берутся из табеля учета рабочего времени, образец этого документа можно найти здесь.

Рассмотрим первого работника Иванова.

1) Определяем оклад за отработанное время

В мае он отработал 20 дней из положенных 21.

Оклад за отработанное время определяется как Оклад * Отработанные дни / 21 = 70000 *

Иванову начислена зарплата = 70000 * 20 / 21 = 66667 руб.

2) Определяем положенные вычеты

С начала года ему был начислен оклад в размере 322000 руб., поэтому вычеты на детей ему уже не полагаются. Напомню, что детские вычету действуют до тех пор, пока заработная плата работника, рассчитанная с начала календарного года, не достигла величины 280 000 руб.

3) Рассчитываем заработную плату с учетом районного коэффициента

Зарплата = 66667 + 66667 * 15% = 76667 руб.

4) Считаем НДФЛ

НДФЛ = (Начисленная зарплата — Вычеты) * 13% = (76667 — 0) * 13% = 9967 руб.

Формы заработной платы

5) Рассчитываем зарплату, которую мы выплатим работнику:

Зарплата к выплате = Начисленная зарплата — НДФЛ = 76667 — 9967 = 66700 руб.

Аналогично проводятся расчеты по всем остальным работникам.

Все расчеты по расчету и начислению зарплаты всем пяти работникам сведены в таблицу ниже:

ФИО Зарплата с начала года Оклад Отраб.

дней

в мае

Оклад за отраб. время Начисл. зарплата Вычеты НДФЛ (Оклад — Вычеты) * 13% К выплате
Иванов 322000 70000 20 66667 76667 0 9967 66700
Петров 92000 20000 21 20000 23000 1900 2743 20257
Никифоров 110400 24000 21 24000 27600 5800 2834 24766
Бурков 73600 16000 21 16000 18400 2800 2028 16372
Крайнов 73600 16000 10 7619 8762 500 1074 7688
Итого         154429   18646 135783

На практике при расчете и начислении зарплаты заполняется первичный документ — расчетная ведомость форма Т51, образец которой можно скачать здесь.

По итогам расчетов считается итоговая сумма начисленной зарплаты, НДФЛ и зарплаты, предназначенной для выплаты.

Расчет страховых взносов

Взнос в ПФР = итоговая начисленная зарплата * 22% = 154429 * 22% = 33974. Взнос в ФСС = итоговая начисленная зарплата * 2,9% = 154429 * 2,9% = 4478. Взнос в ФФОМС = итоговая начисленная зарплата * 5,1% = 154429 * 5,1% = 7876. Итого сумма страховых взносов = 33974 + 4478 + 7876 = 46328.

Проводки по заработной платы:

Сумма

Дебет

Кредит

Название операции

154429

20 (44)

70

Начисленная зарплата списана на себестоимость продукции, услуг, товаров

18646

70

68

Учтен НДФЛ

135783

70

50

Выплачена заработная плата работника

46328

20 (44)

69

Начисленные страховые взносы списаны на себестоимость продукции, услуг, товаров.

На этом пример расчета и начисления заработной платы работникам закончен. Напомню, что для выплаты зарплаты необходимо заполнить первичный документ — расчетно-платежную ведомость по форме Т49 либо отдельно расчетную ведомость Т-51 и платежную ведомость Т-53.

В следующих статьях рассмотрим, как рассчитываются отпускные на предприятии и приведем примеры расчета.

Источник: http://online-buhuchet.ru/primer-nachisleniya-zarabotnoj-platy/

Сохранить

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*