Главная » Все о зарплате (страница 3)

Все о зарплате

Оплата труда в праздничные дни — Трудовой кодекс РФ

Добрый день, уважаемые читатели моего блога. Недавно прошли майские праздники, и так сложилось, что моему мужу пришлось выйти на работу 2 мая и по закону ему должны были насчитать зарплату в этот день выше, чем обычно, так как статья 153 ТК РФ говорит о том, что заработная плата работника зависит от дневной ставки. В случае необходимости работы в выходной день, ...

Читать далее »

Выходные при рождении ребенка отцу: правила предоставления

Здравствуйте, читатели моего блога! Чаще всего в декрет в нашей стране идут женщины, именно поэтому я была удивлена, когда моя знакомая вышла на работу буквально через 6 месяцев после родов. Оказывается ее работы была очень престижной и высокооплачиваемой, она работала в аэропорту. А муж ее зарабатывал в целом тоже не плохо, но давно пробовал начать работать дома (его объем был ...

Читать далее »

Платятся ли налоги с премии сотрудников — как не ошибиться

Здравствуйте, уважаемые подписчики! На днях я столкнулась с ситуацией, когда надо было поощрить работника, он выполнил один очень крупный проект.  Как-то давно я не сталкивалась с премиями, наша работа не предусматривала их, и соответственно немного забыла, надо ли начислять налог, начисляются ли страховые взносы на премию так далее? В общем пришлось освежить знания и  найти необходимую информацию.  А бухгалтера всегда ...

Читать далее »

Как врачебная комиссия продлевает больничный лист — практика, примеры и основные ошибки при составлении документа

Здравствуйте, уважаемые читатели блога! Сегодня поговорим с вами о больничном листе, для меня конечно было новостью  информация о том, что теперь доктора смогут выдавать больничный лист сразу на 15 дней. Меня это смутило, ведь это очень долго, почему решили увеличить срок, мне кажется рациональнее было оставить 10 и при необходимости продлевать еще на 10 дней. Но в целом для работников ...

Читать далее »

Как считать страховой стаж для больничного листа — как не ошибиться при заполнении, пример

Здравствуйте, уважаемые читатели блога! На днях моя знакомая позвонила и пожаловалась, оказывается ей на работе не правильно рассчитали процент оплаты в расчете страхового стажа для больничного листа. Пришлось разобраться и выяснилось, что бухгалтер не учла первую должность на которой моя знакомая работала первые пол года, соответственно она взяла только последующие 4,5 года, и общий стаж у нее вышел меньше. Просто ...

Читать далее »

Как предоставлять налоговый вычет на ребенка по совместительству — практика, примеры и советы

Здравствуйте, уважаемые читатели блога! Сегодня я столкнулась с проблемой, мой сотрудник, который работает по совместительству, принес справку о рождении ребенка и попросил предоставить ему стандартный налоговый вычет по НДФЛ. Я была удивлена, так как до этого по совместительству у нас сотрудники не работали, соответственно с такими ситуациями я не сталкивалась, пришлось разбираться. Информацию, которая пригодилась мне размещаю тут, надеюсь она ...

Читать далее »

Отличия трудового договора от гражданско-правового

Добрый день, уважаемые читатели. В последнее время очень много работы, и почти не успеваю писать в блог. Недавно возник вопрос о принятии сотрудника на работу. Дело в том, что он настаивал на заключении с нашей фирмой договор гражданско-правового характера, в то время, как со всеми другими сотрудниками мы заключали стандартный трудовой договор. С одной стороны он хотел, чтобы у него ...

Читать далее »

Название должностей в штатном расписании

Здравствуйте, дорогие читатели! Вы знали, что совмещение должностей должно быть указано в штатном расписании, и  за них вам обязаны доплачивать. Также от того как звучит ваша должность зависит будет ли вам засчитан льготный стаж, например «руководитель кружка» — не считается педагогической деятельностью, и если, например, в музыкальной школе ваша должность указана не верно, то в досрочном выходе на пенсию вам ...

Читать далее »

Приказ об утверждении нового штатного расписания — образец

Здравствуйте, дорогие читатели! Часто ли вы составляете приказ о вводе нового штатного расписания? Лично я — с каждой новой должностью, которой до этого не существовало. У некоторых фирм, кадровые вопросы веду я ( в основном это небольшие компании). Я составляю приказ о штатном расписании и составляю само расписание по форме Т — 3  исходя из количества сотрудников. Но например при ...

Читать далее »

Как заполнять авансовый отчет по командировке

Здравствуйте, дорогие читатели! А случалось ли вам тратить в командировке больше, чем было запланировано? Так вот, если вы в командировке потратили больше, то предприятие обязано вам эту сумму возместить, если она подтверждена документально и потрачена по рабочим нуждам! У меня такая ситуация постоянно, обычно нам выделяют 700 рублей суточных, оплачивают билеты, но по факту бывает нужно проехаться дополнительно на метро, ...

Читать далее »