Главная » Все о зарплате » Какие выплаты положены беременным неработающим женщинам?

Какие выплаты положены беременным неработающим женщинам?

na-kakie-vyiplatyi-mozhet-rasschityivat-nerabotayushhaya-beremennayaЗдравствуйте, уважаемые подписчики и читатели моего блога. Мне часто задавали вопросы связанные с декретом и выплатами, потому сегодня поговорим с вами о том, какие выплаты положены беременной женщине. Что делать если выплаты нужно получить неработающей беременной женщине. Такая тема актуальна практически для всех, если будут вопросы — пишите в комментариях.

Выплаты беременным неработающим женщинам

Будучи беременной, женщина нуждается в дополнительной финансовой защите. В особенности это касается неработающих лиц.

В подобном случае, безработная гражданка располагает возможностью оформить получение государственных выплат. Ознакомиться с видами пособий по беременности и родам, их размером и порядком получения поможет представленная статья.

Виды выплат беременным

Каждую неработающую беременную женщину интересует вопрос выплаты государственных пособий по случаю беременности.

Важно обратить внимание, что по законодательству девушка в положении располагает возможностью получить финансовую помощь от государства. Однако, размер суммы и вид выплат для неработающих лиц отличается от тех, которые предусмотрены для официально трудоустроенных и застрахованных лиц.

Чтобы разобраться с нюансами вопроса, необходимо рассмотреть виды выплат неработающим лицам в период беременности:

Пособие по беременности – будучи не трудоустроенными и не застрахованными в социальном фонде, будущие мамы не получают данный вид выплат. Исключение составляют ряд случаев:

  • Если сотрудница была уволена по причине сокращения аппарата трудящихся, на основании прекращения функционирования предприятия, частного лица или ввиду прекращения юридической практики (нотариуса, адвоката). Срок, в течение которого можно обратиться за пособием, составляет один год;
  • Если будущая мать является учащейся ВУЗа, техникума, колледжа. Величина дотаций равняется стипендии студентки;
  • Если беременная девушка проходит службу в рядах армии на контрактной основе.

Единовременная выплата по случаю рождения – обозначенная государственная помощь предоставляется один раз.

Выплаты в период пребывания в декрете – финансовая поддержка неработающей беременной женщине предоставляется ежемесячно до наступления полутора лет ребенку.

Чтобы оформить получение государственных выплат по случаю беременности, неработающая девушка в обязательном порядке подтверждает тот факт, что она не получает выплаты по безработице.

Кем выплачиваются пособия?

Законодательством предусмотрена выплата пособий беременным неработающим женщинам. Для ее оформления нетрудоустроенная девушка в положении располагает возможностью обратиться в следующие инстанции:

Центр занятости населения – государственный орган не является первостепенным учреждением, которое оформляет получение материальных выплат для неработающих беременных. Однако, если женщина не является трудоустроенной, она обладает правом обратиться в центр для получения государственной поддержки по случаю безработицы. В таком случае, государство гарантирует выплату финансовых средств в период беременности до наступления декретного отпуска.

Предоставление пособия осуществляется до тридцатой недели беременности. После наступления данного срока, девушка предоставляет в учреждение документ, подтверждающий ее нетрудоспособность. Однако претендовать на назначение материальной поддержки по случаю выхода в декрет, будучи зарегистрированной в Центре занятости населения, неработающая беременная не может.

Учреждение социальной защиты – основополагающий орган, деятельность которого заключается в предоставлении гражданам пособий от государства, в том числе и неработающим беременным. После оформления выплат по случаю беременности и родов, женщина будет получать их по месту прописки.

На какие выплаты может рассчитывать неработающая беременная

Неработающие беременные девушки располагают возможностью получить финансовую поддержку от государства. Важно обратить внимание, что размер выплат значительно отличается от пособия беременным официально трудоустроенным лицам.

Материальная помощь государства для нетрудоустроенных лиц в положении предоставляется в исключительных случаях, описанных ранее:

  • Если женщину сократили или она проходила службу на контрактной основе, сумма выплат составит 40 процентов от дохода девушки;
  • Обучающиеся и неработающие беременные получат денежные средства, равные размеру стипендии;
  • Размер единовременной выплаты после рождения ребенка составляет 16 350,33 тысяч рублей;
  • Величина ежемесячной суммы пособий, на которую может рассчитывать неработающая беременная женщина, составляет 3065, 69 рублей при рождении 1 ребенка и 6131,67 при вынашивании второго. Продолжительность получения денежных средств составляет полтора года.

Важно обратить внимание, что в случае беременности вторым и последующими детьми девушка вне зависимости от статуса вправе рассчитывать на получение материнского капитала. Размер средств составляет 453, 026 тысяч рублей.

При ликвидации организации, что положено беременным сотрудницам?

Беременная женщина, утратившая место труда в связи с прекращением деятельности компании, обладает возможностью оформить назначение пособия по беременности и рождению ребенка.

Выплаты предоставляются Фондом соцстрахования, в который работодатель выплачивал страховые взносы. Порядок оформления выплат для неработающей беременной:

  • Составляется заявление в Фонд соцстрахования. В содержании отмечается факт беременности и желание оформить получение финансовой поддержки неработающей гражданкой;
  • Предоставить документ, подтверждающий размер заработка. Если информация отсутствует, подать прошение о предоставлении сведений;
  • Справка из медицинской консультации, подтверждающая положение заявителя или документ о рождении ребенка;
  • Документ с рабочего места второго родителя, подтверждающий, что другой член семьи не оформил получение денежных средств.

Материальные средства неработающей беременной выплачиваются в течение полутора лет с момента рождения малыша. Размер выплат составляет 3065, 69 рублей при рождении 1 ребенка и 6131,67 при вынашивании второго.

Через Соцзащиту какие выплаты можно оформить?

Как уже отмечалось ранее, отдел социальной защиты населения выступает в качестве основного органа, осуществляющего начисление выплат беременным, в том числе и неработающим лицам.

Для назначения государственных пособий женщина предоставляет заявление и пакет надлежащей документации. По прошествии десяти дней с момента обращения предоставляется ответ о назначении дотаций. Финансовая помощь предоставляется по месту регистрации заявителя.

Оплачивается ли безработным больничный лист по беременности и родам?

Неработающие беременные девушки обладают правом получить выплаты по беременности при определенных законом условиях.

Перечень таких лиц представлен выше. Чтобы получить оплату больничного листа, требуется оформить лист нетрудоспособности. Причины для оформления больничного листа:

  • Беременным будут предоставлены выплаты в размере 613,14 рублей в течение всего периода декрета;
  • В течение срока пребывания в декрете женщина числится в качестве неработающей, но дотации по безработице не выплачиваются.

По окончании декретного отпуска девушка располагает возможностью возобновить получение материальной помощи государства.

Документы

Для оформления государственного пособия в связи с беременностью, необходимо обратиться в отдел социальной защиты населения.

Дотация назначается только на основании представленного пакета документации. Список документов для получения выплат:

  • Составленное в определенном законом формате заявление;
  • Оригинал и копии документов о рождении других детей (если имеются);
  • Предоставляется выписка, подтверждающая тот факт, что в отношении другого члена семьи не была оформлена материальная дотация государства;
  • Заверенная нотариусом копия трудового удостоверения неработающей беременной;
  • Личный паспорт;
  • Справка из центра занятости населения, свидетельствующая о том, что беременная является неработающей и не получает пособие в связи с отсутствием места труда;
  • Помощь государства по беременности и родам начисляется неработающей беременной, если родившийся ребенок проживает в России. Для подтверждения данного факта предъявляется документ из уполномоченного органа;
  • Если девушка в положении получает образование в очной форме, предъявляется справка из учебного заведения.

Безработная беременная женщина располагает возможностью оформить получение материального пособия на поддержание минимального уровня жизни ребенка. Для назначения выплат можно обратиться в отдел социальной защиты населения с заявлением и перечнем необходимой документации.

Источник: https://mosfund.ru/pravo/vyplaty-beremennym-nerabotayushhim-zhenshhinam.html

Какие выплаты положены беременным работающим женщинам

Для социальных органов имеет большое значение, работала ли женщина в момент беременности и родов. Интересно, что в Москве и России в целом при всех существующих правилах соцзащиты декретные выплаты безработным мамам не положены.

Однако фонд соцстрахования обеспечивает выплаты для тех женщин, которые были уволены при процедуре ликвидации организации. В размере стипендии могут рассчитывать на помощь и студентки очной формы средних профессиональных и высших учебных заведений при рождении ребенка.

Отличное решение для любой женщины — встать на учет на бирже. Хотя декретное пособие по беременности или родам неработающим мамам центр занятости выплачивать не будет, можно будет получить хотя бы  традиционные платежи от биржи в размере до 5 тысяч рублей.

Если женщина не прошла социального страхования, то единовременную выплату обязаны выдать родителям территориальные органы соцзащиты (например, для жителей столицы — непосредственно в Москве). Фиксированный размер в таком случае равен чуть более 15 000 рублей.

Неработающие дамы могут рассчитывать и на ежемесячное минимальное пособие. Если это первый ребенок, то размер последней платы — до 3000 рублей, если второй — до 6000 рублей. Работодатель обязан предоставить работающим сотрудницам отпуск по беременности и родам.

  • Декретные средства в Москве, Спб и других городах России выплачивают работающим девушкам в размере 100-процентного официального заработка.
  • Отдельным приказом выдается и информация по поводу выплаты работающим беременным женщинам пособия, ставшим на учет в ранние сроки. Сейчас эта сумма равна 581 рублю.
  • Работающим полагается на общих основаниях единовременный декретный платеж размером в 15 с половиной тысяч рублей.
  • Если ежемесячное пособие для неработающих без причины граждан положены в минимальном размере, то для работающих — это 40% от ежемесячного официального заработка.

Каждое из указанных пособий выплачивается в пределах десяти дней после того, как были поданы все документы.

Какие выплаты положены беременным неработающим женщинам

Конечно, для неработающих женщин возможностей намного меньше. На общих основаниях будущие мамы уже могут планировать, что им помогут как минимум 15 с половиной тысячами рублей. Также соцзащита гарантирует для таких семей ежемесячную помощь в пределах 3000 рублей.

Однако если девушка была лишена работы по причине ликвидации предприятия или банкротства, то возможности беременных расширяются. Дело в том, что если девушка рано встанет на учет, ей, как минимум, до родов будут платить около 500 рублей каждый месяц. Также ежемесячная сумма в 2900 является после родов минимальной для них. В общем случае им положены те же 40% от зарплаты, которая была у них два последние года до увольнения.

Как получить пособие по беременности и родам

Выплаты беременным работающим женщинам оформляются на рабочем месте. Если сотруднице положены традиционные декретные средства, то предоставить работодателю нужно листок о временной нетрудопспособности. Также следует написать заявление о том, чтобы был предоставлен отпуск.

Справка из женской консультации — обязательный документ для тех, кто претендует на пособие, выдаваемое работающим женщинам, которые рано встали на учет. Для единовременного пособия требуется подать в орган соцзащиты справку, подтверждающую рождение, из ЗАГСа плюс заявление. Для ежемесячного пособия после родов дополнительно нужно принести свидетельство ребенка, а также справку с работы, что вам такую выплату там не осуществляют.

Заявление на получение пособия по беременности и родам как написать — образец

Ссылка позволит познакомиться с образцом заявления, которое нужно написать как работающим, так и неработающим женщинам. Речь идет о единовременном пособии по беременности. Если вы рассчитываете на декретные средства и отпуск, то вам будет полезен данный образец:

Заявление пишется стандартно: в правом верхнем углу — «Директору…», по центру — слово «Заявление» и с новой строчки «Прошу…».

Источник: http://fpolis.ru/pravo/vyplaty-beremennym-nerabotayushhim-zhenshhinam-2017-spisok.html

Какие выплаты положены неработающей беременной женщине

Беременные женщины нуждаются в дополнительных финансах, в особенности, если речь идет о безработных будущих матерях.

И в зависимости от того, что именно стало причиной отсутствия трудоустройства, девушка может претендовать на получение тех или иных выплат от государства. Действующее законодательство предусматривает целый ряд пособий по родам и беременности.

Виды пособий

Возможность получить государственную помощь интересует большинство беременных неработающих женщин. В соответствии с постановлением действующего законодательства, на пособие может претендовать каждая будущая мать.

Но вид таких выплат и размер конкретной суммы для безработных лиц может категорически отличаться от пособий, положенных официально трудоустроенным гражданам. Основные выплаты неработающим беременным:

  • Пособие по беременности. Этот вид соцпомощи выдается только тем лицам, которые являются трудоустроенными и застрахованы в социальном фонде. Безработные женщины претендовать на данный вид выплат не могут, но есть исключения из правил, представленные ниже.
  • Единовременная помощь по случаю рождения ребенка. Это государственное пособие может быть получено только один раз. Оно предоставляется всем матерям, вне зависимости от их трудоустройства.
  • Выплаты во время нахождения в декретном отпуске. Это вид финансовой поддержки безработным беременным женщинам, который начисляется каждый месяц до исполнения ребенку полутора лет.

С некоторыми видами выплат дела обстоят не так однозначно, как это кажется на первый взгляд. В частности, существуют исключения, когда пособие по беременности и родам безработным может быть оформлено:

  • В случае увольнения на фоне ликвидации предприятия или же вынужденного сокращения штата трудящихся. То же самое касается и прекращения юридической практики. Тогда за пособием можно будет обратиться в течение года.
  • Будущая мать является студенткой техникума, колледжа, ВУЗа. Тогда выплаты будут соответствовать размеру ее стипендии.
  • Беременная служит в армии на контрактной основе.

Но следует помнить о том, что для оформления выплат по случаю беременности неработающей женщине нужно подтвердить тот факт, что она не имеет соответствующих льгот в связи с безработицей.

Выплаты в связи с ликвидацией предприятия

Если беременная утратила место работы ввиду прекращения деятельности организации, то она имеет право на получение соответствующего пособия в связи с рождением ребенка.

Для этого ей нужно обратиться в Фонд соцстрахования, куда работодателем осуществлялись выплаты страховых взносов. Для оформления пособия требуется следующее:

  • Необходимо написать заявление в Фонд соцстрахования. Его составляют по форме.
  • К ходатайству прилагается справка о размере доходов. Если такая информация отсутствует, то следует подать соответствующее прошение о предоставлении сведений.
  • Справка, подтверждающая беременность. Получить ее можно в медицинской консультации. Если же ребенок уже появился на свет, то необходимо свидетельство о его рождении.
  • Справка о том, что второй родитель ранее не оформил получение этого пособия.

Единовременное пособие на ранних сроках беременности

Речь идет о выплатах на ранних сроках (до 12 недель), которые назначаются в качестве дополнения к помощи по беременности и родам. Таким образом, безработные беременные женщины не могут претендовать на получение таких компенсаций.

Исключение составляют те будущие матери, которые попали под увольнение в связи с ликвидацией предприятия и студентки, проходящие обучение на дневном отделении.

Кроме федеральных выплат, жители Москвы могут единовременно претендовать на получение пособия за постановку на учет в больницу. Оно выдается вне зависимости от места учебы или работы, но требует наличия московской прописки.

Помощь при рождении ребенка

Право получить такое пособие имеет один из родителей. Если же в семье воспитывается двое и более детей, то выплаты назначаются на каждого из них. Касательно места выдачи пособия, все зависит от следующих факторов:

  • если один родитель работает, а другой является безработным, то получение денег осуществляется по месту работы;
  • если не трудоустроены оба родителя, то выплаты осуществляются органом социальной защиты населения, расположенным по месту их прописки или фактического проживания.

Если мать и отец являются учащимися в образовательном учреждении среднего или высшего уровня аккредитации, то они также будут получать выплаты в организации соцзащиты по месту жительства. Ранее за начислением таких пособий необходимо было обращаться в учебное заведение.

Ежемесячное пособие по уходу за детьми

Если женщина не получает выплат по безработице, она имеет право на оформление ежемесячного пособия по уходу за несовершеннолетним. Оно будет начисляться до исполнения ему полутора лет. Начало выплат напрямую зависит от вида социальной помощи:

  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком безработной матери начисляется со дня его рождения;
  • выплаты пособия по беременности и родам начинаются после окончания декретного отпуска.

Переводы денежных средств осуществляются через отделения почтовой связи или кредитные организации, указанные получателем. При необходимости деньги также могут положить на банковский счет.

Оплата больничного листа по беременности и родам

Безработная женщина может претендовать и на оплату больничного листа. Для этого требуется официальное оформление нетрудоспособности.

Только в таком случае девушка, находящаяся в декрете, сможет получать государственные выплаты. Декретные безработным в России выплачиваются в размере 613 рублей.

Кем осуществляется выплата

Чтобы получить социальную помощь от государства, неработающая женщина должна обратиться в такие организации:

  • Центр занятости населения. Этот государственный орган не специализируется непосредственно на выплатах беременным, однако в случае отсутствия трудоустроенности, женщина имеет право обратиться в данную инстанцию. Она может претендовать на получение выплат по беременности вплоть до наступления декретного отпуска.
  • Учреждение социальной защиты населения. Деятельность данного органа направлена на предоставление гражданам государства различных пособий. После того, как выплаты по случаю беременности и родов будут оформлены, средства начнут начисляться по месту прописки.

Обращение в Центр занятости

Если женщина является нетрудоустроенной, то она может встать на учет в биржу труда. Для этого ей следует зарегистрироваться в качестве безработной, что позволит ей впоследствии получать соответствующее пособие. Минимальная величина соцпомощи составляет 850 рублей, максимальная – около 5000 рублей.

Следует помнить, что центр занятости не занимается выплатами пособий по беременности и родам, а потому женщина будет получать деньги до выхода в декрет. После рождения ребенка она может возобновить посещение центра занятости, если захочет работать официально.

Оформление через Соцзащиту

Именно отдел социальной защиты населения является основным органом, который начисляет выплаты беременным, вне зависимости от того, трудоустроены они или нет. Чтобы получить соответствующие пособия, женщина должна предоставить пакет документации.

После того как бумаги будут приняты на рассмотрение, вердикт выносится в течение десяти дней. В дальнейшем финансовая помощь предоставляется по месту прописки заявителя.

Размер пособий

Следует понимать, что размер выплат по беременности неработающим женщинам существенно отличается от пособий, на которые могут претендовать трудоустроенные лица.

В зависимости от ситуации, сумма социальной помощи от государства может быть следующей:

  • При сокращении женщина может рассчитывать на получение 40 процентов от своего среднемесячного дохода. Это правило распространяется и военнослужащих, которые проходили службу по контракту.
  • Если беременная учится, то получает средства, равные ее стипендии.
  • Разовая выплата, начисляемая после рождения ребенка, составляет чуть более 16 тысяч рублей.
  • Женщина может рассчитывать на ежемесячное пособие в размере 3 тысяч рублей при вынашивании первого ребенка и чуть более 6 тысяч при повторной беременности. Такие выплаты продолжаются максимум полтора года.

При рождении второго или последующего ребенка женщина может претендовать на получение материнского капитала. Его размер составляет 453 тысячи рублей.

Список документов

Получить выплаты по беременности в отделе соцзащиты можно только после предоставления следующих документов:

  • заявление, написанное по образцу;
  • выписка о том, что другой член семьи не получает таких государственных выплат;
  • оригиналы и копии свидетельства о рождении ребенка;
  • паспорт заявителя;
  • копия трудового удостоверения, заверенная нотариально;
  • справка из центра занятости, доказывающая тот факт, что беременная является неработающей и не получает каких-либо пособий по безработице;
  • если беременная является студенткой, получающей образование в очной форме, то необходимо предоставление соответствующей справки из ВУЗа.
Следует помнить о том, что на предоставление пособия по беременности может рассчитывать каждая женщина, имеющая низкий уровень дохода или же являющаяся нетрудоустроенной. Первоочередной задачей государства является поддержание хотя бы минимального уровня жизни ребенка.

Следовательно, неработающая беременная женщина может претендовать на получение материальной помощи от государства. В действующем законодательстве предусмотрен целый ряд выплат и льгот для будущих матерей, сумма и особенности начислений которых зависят от конкретной ситуации.

Источник: https://famadviser.ru/semejstvo/uplata/vyplaty-nerabotayushchim-beremennym.html

Субсидии на улучшение жилищных условий — как получить выплату

Конституционные права РФ гарантируют каждому гражданину право на жилище. Льготники, для которых приобретение жилого имущества может стать непосильно дорогим мероприятием, вправе рассчитывать на государственную материальную поддержку улучшения условий проживания. Предоставление жилищных субсидий – это мощный государственный инструмент поддержки российских граждан.

Субсидия на улучшение условий проживания или приобретения жилья в собственность – это государственный сертификат, предоставляемый на безвозвратной основе. Документ носит целевое назначение – его можно использовать только на жилищные нужды. Неизрасходованный в процессе улучшения условий проживания остаток должен быть возвращен в региональный или федеральный бюджеты.

Правила и порядок распределения жилищных субсидий регулирует Жилищный Кодекс (далее ЖК) РФ. Категории граждан, имеющих право претендовать на государственную поддержку, указаны федеральными законами субъектов РФ. Право получить благоустроенное жилище предусматривается Статьей № 40 Конституции РФ. Распределение льгот госслужащим регулируется Постановлением Правительства РФ № 63-ПП.

Субсидии ветеранам на улучшение жилищных условий в 2018 году предоставляются согласно с ФЗ от 12.01.1995 г. № 5-ФЗ. Обеспечение жилым имуществом и улучшение условий проживания жителей Москвы регулируются двумя основными документами:

  • Закон города Москвы от 14.06.206 г. №29;
  • Постановление Правительства Москвы от 26.10.2004 года № 729-ПП.

В Статье № 51 ЖК РФ указаны критерии установления нуждаемости в улучшении жилищных условий. Перечень хронических заболеваний, наличие которых делает совместное проживание с заболевшим несовместимым, указан Постановлением № 378. Согласно Федеральному Закону № 181 от 24.11. 1995 г. производится осуществление обеспечения жилым имуществом граждан с инвалидностью и инвалидов с детства.

Особенности программы софинансирования

Средства для покупки жилого имущества выделяются государством на безвозмездной основе. Потратить их можно только на приобретение комнаты, квартиры от застройщика или индивидуального дома, площадь которых не превышает социальных норм, либо на строительство.

Жилищная субсидия редко покрывает полную стоимость жилого имущества – это вариант софинансирования. Претендующему на сертификат лицу к моменту его получения желательно иметь:

  • деньги для погашения остатка;
  • договор об ипотечном кредитовании, подразумевающий, что недостающая сумма будет выплачена в течение указанного периода;
  • жилое имущество в собственности, подготовленное для продажи к моменту заключения сделки.

Государственная субсидия имеет целевое назначение. Сертификат можно использовать только для приобретения недвижимости или строительство нового жилья (договор инвестирования предусматривает степень готовности дома не менее 70%). Его можно задействовать:

  • при расширении уже имеющейся жилплощади, если она не соответствует социальным нормам;
  • на капремонт жилого имущества, эксплуатация которого затруднена из-за аварийного состояния;
  • на ремонтные работы с целью улучшения условий проживания;
  • в качестве взноса при оформлении ипотеки;
  • при погашении ранее взятого кредита на жилое недвижимое имущество;
  • при оплате паевых взносов, вступив в жилищно-строительный кооператив.

Срок действия сертификата

Жилищным сертификатом можно воспользоваться только один раз. Срок, в течение которого владелец документа должен его использовать, составляет 6 месяцев. Если владелец сертификата планирует покрыть с его помощью часть ипотечного кредита, он должен предъявить документ сотруднику банка не позднее, через 2 месяца с момента его выдачи.

Лицу, которое претендует на получение льготы, придется пройти процедуру признания нуждающимся в улучшении жилищных условий. Лицам, совершившим умышленную порчу своих жилищных условий с целью получения сертификата, будет категорически в нем отказано. Претендент должен соответствовать хотя бы одному из этих требований:

  • не иметь в собственности жилого помещения;
  • иметь в распоряжении жилое имущество, не удовлетворяющее требованиям социальных норм;
  • не являться нанимателем жилого имущества по договору социального найма;
  • владеть по договору социального найма таким жилищем, площадь которого на каждого члена семейства меньше установленной социальной нормы (15 кв. метров);
  • быть собственником жилого имущества, которое находится в аварийном состоянии;
  • по договору социального найма владеть помещением, где проживает тяжелобольной хроническим заболеванием член семейства.

Кто имеет право на получение субсидии на улучшение жилищных условий

Государственная субсидия на улучшение условий для проживания полагается лицам, подпадающим под характеристику льготников. К категории граждан-льготников относятся:

  • ветераны ВОВ;
  • родственники погибшего участника ВОВ;
  • жители Ленинграда – блокадники и члены их семей;
  • лица, которые являлись работниками оборонных предприятий военного времени;
  • военнослужащие;
  • уволенные в запас военнослужащие и отставники;
  • государственные служащие;
  • молодые специалисты, проживающие в общежитии, сельской местности, работники агропромышленного комплекса;
  • инвалиды;
  • дети-сироты;
  • работники бюджетной сферы;
  • лица, выезжающие с Крайнего Севера или приравненные к ним (с выслугой более 15 лет);
  • молодые ячейки общества, возраст каждого супруга не должен превышать 35 лет;
  • многодетные семейства;
  • малоимущие ячейки общества, вставшие в очередь, чтобы получить жилое имущество.

Государственная программа «Молодая семья»

Госпрограмма «Молодая семья» 2017 – 2020 гг. сформирована с целью повышения качества жилья недавно созданных семей. Ограничение стоимости – 80 % от средней стоимости квартир по региону. Условия для участников программы таковы:

  • программа улучшения жилищных условий создана только для тех семей, которые имеют жилая площадь на каждого члена меньше установленной их регионом проживания;
  • оба супруга должны достичь совершеннолетия, возраст каждого из супругов не должен превышать 35-ти лет к моменту оформления заявки на участие в программе;
  • участие семей, владеющих собственным жилым имуществом, не допускается;
  • в очередь ставятся только те семейства, которые способны подтвердить, что нуждаются в квартире или доме;
  • супруги проживают совместно;
  • максимальный совокупный доход членов семейства как трудоспособных, так и не работающих, составляет: на двоих – 21 621 рублей, на троих – 32 510 рублей;
  • есть хотя бы один ребенок;
  • все члены ячейки общества являются гражданами РФ.

Чтобы более точно представить себе размеры компенсации, нужно учитывать следующую модель расчета:

  • молодые семейства, у которых детей нет, получают 35% от жилищной цены, которое они приобретают;
  • если дети есть, размер компенсации возрастает до 40% от суммы за покупаемую квартиру. Процентная ставка понижена для жителей городов федерального значения: в Санкт-Петербурге и Москве бездетные семейства получат до 30% матпомощи, семейства с детьми – 35% компенсации стоимости жилого имущества.

Необходимые документы:

  • гражданские паспорта всех членов семьи, которым исполнилось 18 лет;
  • свидетельства о рождении детей;
  • свидетельство о браке (от родителя-одиночки документ не требуется)
  • от работающих членов семьи – трудовые книжки;
  • справка о наличии банковского счета;
  • справка по форме 2-НДФЛ об уровне доходов каждого члена семейства, документы, которые подтверждают кредитную историю (если кто-то ранее брал кредиты), если жилое имущество нужно оформить как ипотеку;
  • выписка с банковского лицевого счета, подтверждающая наличие суммы для оплаты оставшейся части жилого имущества, если планируется единовременное приобретение;
  • все справки о получении членами семейства госпомощи;
  • от мужчин – военный билет;
  • если семейство участвует в программе «Материнский капитал», сертификат участника программы;
  • данные о месте проживания каждого из членов семейства за последние 5 лет – договора о приобретении недвижимости (кадастровую справку, свидетельство о праве собственности), аренды жилья, информация о прописках всех членов семейства;
  • свидетельство о постановке на учет в очередь на получение жилой площади;
  • заявление об участии в программе получения государственной выплаты.

Предоставление льгот малоимущим семьям

Согласно законодательству РФ малоимущей семьей признается та, чей доход на каждого члена ниже прожиточного минимума по региону. Льготный приоритет имеют семейства, в которых есть пенсионеры, инвалиды, 3 и более детей. Право претендовать на получение сертификата имеют ячейки общества с жилищными трудностями – в случае невозможности покупки жилья или оплаты аренды квартиры.

В соответствии с законом РФ основой для предоставления дотации малоимущим гражданам является договор социального найма. Перечень необходимых документов таков:

  • гражданские паспорта всех членов семейства;
  • справка о семейном составе;
  • справка из БТИ;
  • справка, подтверждающая отсутствие у членов семейства в собственности недвижимого имущества.

Госсубсидии для многодетных семей

Программа предоставления государственной компенсации предназначается и для многодетных семей. Семья должна быть признана малоимущей и иметь на каждого члена менее 15 кв. м жилой площади.

Алгоритм подачи и пакет документов – стандартные, дополнительно следует иметь при себе удостоверение многодетной семьи. Улучшение жилищных условий многодетным семьям подразумевает:

  • строительство собственного дома;
  • покупку комнаты, квартиры с субсидией, размер которой может достигать 100% стоимости недвижимости;
  • расширение имеющейся жилой площади.

Для ветеранов ВОВ и участников боевых действий

Ветераны ВОВ, военных действий, родственники погибшего или пропавшего во время войны без вести имеют право на получение субсидии на улучшение жилищных условий в 2018 году при покупке квартиры или постройке дома.

Средний размер государственной компенсации для ветеранов ВОВ и участников боевых действий составляет около 1 млн. рублей. Заявитель должен иметь при себе удостоверение «Ветерана боевых действий» вместе со стандартным пакетом документов.

Для инвалидов

Субсидия инвалидам предоставляется при поступлении финансов из федеральной казны и соблюдении очереди. Выделение субсидии инвалидам имеет особенности:

  • наделение жилплощадью родственников, проживающих с инвалидами и не обладающих привилегиями, не предусматривается;
  • совместное проживание нескольких инвалидов дает право претендовать на субсидию каждому из них;
  • наличие в семействе несовершеннолетних детей-инвалидов распространяет привилегию на всех ее членов;
  • инвалид-колясочник имеет право на получение жилья вне очереди;
  • нормативы – 18 кв. м на человека.

Инвалиды имеют право на получение жилищной выплаты, если удовлетворяют хотя бы одному из общих требований к претендентам на улучшение условий для проживания. Перечень документов:

  • медицинская справка о присвоении категории инвалидности;
  • выписка из домовой книги;
  • информация о лицевом банковском счете;
  • заявление о постановке в очередь, чтобы получить жилую недвижимость.

Субсидирование военнослужащих запаса

Военная субсидия на улучшение жилищных условий в 2018 году предоставляется военнослужащим и лицам, приравненным к ним.

Военнослужащие, чей трудовой стаж составляет 10 лет и более, не могут быть уволены в запас без получения жилищного пособия, но при условии, что военнослужащий и его семейство не имеют собственного жилья. Претендовать на получение льготы могут вдовы и родственники погибших военных. Увеличить квадратуру жилья на 15-25 кв. м имеют право:

  • командиры военных частей;
  • высшее военное руководство;
  • преподаватели высших учебных заведений для военнослужащих;
  • полковники;
  • капитаны 1 ранга.

Программа предоставления выплаты военным имеет следующие отличительные преимущества:

  • время ожидания получения вспомоществования короче;
  • выбор региона, где заявитель будет покупать или строить жилье, и типа жилища (комната, квартира, дом) остается за заявителем;
  • сумма выплаты растет за счет срока службы;
  • приватизировать жилое имущество, приобретенное с помощью льготы, можно на любого члена семейства военнослужащего.

Государственная помощь жителям Крайнего Севера и приравненных к нему территорий

Лицам, проживающим на территориях Крайнего Севера и приравненных к ним, полагаются дополнительные льготы, обусловленные необходимостью развивать и заселять отдаленные районы страны. Кому положены выплаты:

  • лицам, прибывшим на северные территории до начала 1992 г.;
  • гражданам, чей трудовой стаж превышает 15 лет;
  • не имеющим в собственности жилья на территории РФ за пределами районов проживания.

Получить льготу может один член семейства. Если лицо признано умершим, право на льготу переходит к ближайшим родственникам. Компенсация может направляться на приобретение или постройку жилья, расположенного вне Крайнего Севера или в северных районах с более комфортными условиями проживания. Для лиц, покидающих населенные пункты и закрывающиеся полярные станции, субсидийный норматив составляет 100%. Для остальных жителей величина субсидии зависит от выработанного на севере стажа:

  • более 35 лет – 100%;
  • 30 – 35лет – 95%;
  • 25 – 30 лет – 90%;
  • 15 – 20 лет – 80%;
  • 10-15 лет – 75%.

Льготы бюджетникам и молодым специалистам

На получение субсидии могут претендовать профессиональные работники бюджетной сферы. К ним относятся сотрудники:

  • здравоохранения;
  • образования;
  • службы занятости, социальной защиты, библиотек, музеев;
  • науки;
  • государственной, федеральной, муниципальной службы;
  • гражданских подразделений оборонной промышленности, правоохранительных органов.

Величина субсидии рассчитывается исходя из региональной среднерыночной стоимости 1 кв. м и нормы жилой площади на человека –18 кв. м. Претендент должен предоставить стандартный пакет документов в уполномоченный орган по месту проживания. Размер компенсации для этой категории граждан составляет 30-70% от рыночной стоимости недвижимости.

Размер государственной помощи

Сумма государственной компенсации определяется, исходя из конкретной ситуации. Ее величина зависит от ряда факторов:

  • категория льготника;
  • размер семейства льготника;
  • коэффициент правки размера субсидии, установленный для каждой категории граждан (срок госслужбы, рабочий стаж, период воинской службы, года в очереди на получение жилья);
  • средняя стоимость кв. м жилого имущества, устанавливается Министерством строительства РФ, используется для расчета выплат;
  • нормы площади для семей с конкретным количеством человек.

Стандартные формулы расчета:

  • На одного человека: 36 кв. м х цена 1 кв. м х 60%;
  • На двоих: 50 кв. м х цена 1 кв. м х 65%;
  • На троих: 70 кв. м х цена 1 кв. м х 65%;
  • На четверых: 85 кв. м х цена 1 кв. м х 64%;
  • На пятерых и более: К (количество человек) х 18 кв. м х цена 1 кв. м х 70%.

Нормативы на выделение средств

При улучшении условий проживания учитываются нормы минимальной жилой площади. Минимальная норма жилой площади на 1 человека составляет 18 кв. м.

Военнослужащим и жителям Крайнего Севера положены выделения из расчета: 33 кв. м семье из 1 человека, 42 кв. м – из 2 человек, по 18 кв. м – из 3 и более человек. На финансирование общей площадью 33 кв. м на 1 человека по среднерыночной стоимости кв. м жилья по региону имеют право:

  • молодые ученые по программе «Жилье»;
  • ветераны ВОВ и участники боевых действий – из расчета семье из 1 человека – сертификат выдается ветерану, а не всей его семье.

Как получить субсидию­

Чтобы получить сертификат, следует соблюсти процедуру, пройдя несколько необходимых этапов. Порядок получения льготы таков:

  • Сбор необходимого пакета документов. Документы должны быть актуальны к моменту подачи – например, справка о семейном составе действительна в течение 1 месяца, справки о доходах должны быть не старше 1 месяца перед сдачей.
  • Подача документов. Составив заявление, следует определиться с датой назначения осмотра настоящего жилья специальной комиссией, которая выдаст заключение об условиях проживания.
  • Внесение в очередь на получение средств и присвоение номера.
  • Получение претендентом сертификата и использование строго в соответствии с целевым назначением.
  • Отчет о реализации выданных средств. Владелец сертификата обязан в установленном порядке и в срок подать подтвержденную доказательствами информацию о том, что средства были потрачены по целевому назначению.

Перечень необходимых документов

Государственная субсидия носит заявительный характер и предоставляется по требованию. При обращении за сертификатом нужен следующий пакет документов:

  • паспорт гражданина РФ и его копия;
  • справка о семейном составе;
  • справка о приписанных в квартире жильцах из УФМС;
  • выписка из ЕГРН о недвижимости, находящейся в собственности;
  • свидетельство о браке;
  • копии свидетельств о рождении детей;
  • справка о доходах с места работы за последние 6 месяцев;
  • документ о правах на льготы;
  • проживающим в ветхом и/или аварийном жилище – справка из жилищного надзора о состоянии жилища;
  • для тех, кто проживает с хронически больным родственником, лицам с инвалидностью – врачебное заключение;
  • для учителей, государственных служащих – копию трудовой книжки;
  • военным – копию военного билета, удостоверение участника боевых действий;
  • реквизиты банковского счета для внесения выплаты, если субсидия предоставляется как единоразовый платеж или на погашение ипотечного кредита.

Очередь

Постановка во всероссийскую очередь означает, что вашей очереди на получение государственной помощи будет присвоен регистрационный порядковый номер. Кроме всероссийской очереди существует региональная, в которую производится постановка всех претендующих зарегистрированных граждан и семей в регионе. Региональные сертификаты выделяются быстрее федеральных.

Средства на улучшение условий проживания – ремонт и реконструкцию – могут перечислить быстрее, чем средства для покупки квартиры или дома. Движение своего номера в очереди отследить самостоятельно практически невозможно – чтобы узнать актуальный номер, следует обратиться в административный орган власти по месту жительства.

Для получения информации нужно составить заявление и подать его представителю ведомства, которое занимается распределением государственных субсидий в регионе. Ответ будет дан по первому требованию в кратчайшие сроки. Заявление можно отправить по почте заказным письмом с уведомлением о вручении по адресу уполномоченной организации.

Ответ поступит в письменном виде в течение 30 календарных дней с момента получения запроса. Запросить статус и номер очереди на выдачу сертификата претендент может онлайн через официальный сайт государственных услуг. На внеочередное получение жилья и улучшения условий проживания имеет следующие категории граждан России:

  • потерявшие жилое имущество по причине стихийного бедствия;
  • лица, находившиеся до наступления 18 лет в детском государственном учреждении или как иждивенец у попечителей, опекунов или родственников (например, ребенок-сирота), но по ряду причин не имеющие прав на возврат жилплощади, которую имели их родители;
  • направленные по профессиональному распределению на работу в другой регион специалисты;
  • городские судьи, работники прокуратуры, участковые инспектора, только что вступившие в должность в населенном пункте, где они не имеют жилья (в соответствии с Законом о статусе судей, им должно быть предоставлено благоустроенное жилище в 6-месячный срок с момента вступления в должность);
  • инвалиды, граждане пенсионного возраста, находившиеся на лечении в стационарных учреждениях, выписавшиеся и нуждающиеся в жилье.

Региональные программы

Постановлением Правительства от 2014 г. № 404 утвержден ряд жилищных программ на 2018 год. Программы рассчитаны на определенные категории лиц, которым государство планирует улучшить качество жилья. К ним относятся:

  • молодые семьи;
  • медработники, образования, прочие бюджетники;
  • многодетные семьи, родители одиночки, инвалиды, участники боевых действий;
  • силовики.

В соответствии с вышеупомянутым постановлением разработаны следующие программы:

  • «Молодая семья»;
  • «Жилище»;
  • «Доступное жилье» для участников боевых действий, ВОВ и лиц, приравненных к ним;
  • программа материальной поддержки работников бюджетных организаций;
  • программа помощи при приобретении и строительстве жилых объектов для сельскохозяйственной отрасли.

Городская субсидия на улучшение жилищных условий в Москве и области

Согласно Закону г. Москвы от 14.06.2006 г. № 29 закреплены условия постановки в очередь жителей столицы. В Москве и области действуют несколько программ по улучшению качества жилья:

  • программа предоставления помещения многодетным семьям в малоэтажном жилищном фонде города;
  • программа «Молодой семье – доступное жилье»;
  • компенсация организационных расходов, связанных с оплатой найма жилплощади очередникам.

К столичным льготникам относятся:

  • молодые, многодетные, малообеспеченные семьи;
  • инвалиды и семьи с детьми-инвалидами;
  • военнослужащие, лица приравненные к ним и военные, уволенные в запас;
  • лица, выехавшие из районов Крайнего Севера и приравненных к нему территорий;
  • ликвидаторы последствий на Чернобыльской АЭС;
  • лица, проживающие и трудящиеся в столице более 10 лет.

Муниципальная программа «Жилище» в Санкт-Петербурге

Федеральная целевая программа «Жилище» является общегосударственной, ее действие распространяется на все регионы РФ. В Санкт-Петербурге действует подпрограмма «Обеспечение жильем молодых семей», как опция федеральной программы «Жилище». Подпрограмма предусматривает частичное субсидирование покупки молодыми семьями жилья, если семья малоимущая – 100% субсидирование. На 2018 г. в Санкт-Петербурге утверждены следующие размеры компенсаций:

  • на одного: (33 кв. м х 56 125 р.) = 1 852 125 рублей – при полного субсидирования, (33 кв. м х 56125 р. х 30%) = 555 637 рублей – при частичном;
  • на двоих: (36 кв. м х 56 125 р.) = 2 020 140 рублей – при полного субсидирования, (36 кв. м х 56 125 р.) х 30% = 606 150 рублей – при частичном субсидировании;
  • на троих: (54 кв. м х 56 125 р.) = 3 030 750 рублей – при полного субсидирования, (54 кв. м х 56 125 р.) х 35% = 1 060 762 рубля – при частичном.
Источник: http://sovets.net/17721-subsidii-na-uluchshenie-zhilicshnyh-uslovij-v-2018-godu.html

Виды положенных по закону выплат неработающим беременным

Любая женщина, попавшая в трудную жизненную ситуацию (осталась без работы), обязана знать, какие выплаты неработающим женщинам положены в 2017 году. Что делать, если женщина, которая забеременела, официально не работает либо вообще без работы? Положена ли ей выплата декретных?

Основания для получения декретного пособия на ребенка

Система социального содействия семьям с детьми постановила огромный список выплат, условия получения и определенные квоты, которые напрямую зависят от родителей и опекунов.

Начисление всех денег происходит по месту работы. Декретные выплаты неработающим гражданам не положены, но, согласно Конституции РФ (статья 38) и Семейного кодекса (статья 1), у них имеется право получить гарантированные выплаты от страны, в виде популярных пособий, которые выплачиваются во время декрета.

Родители или опекуны претендуют на выдачу декретных сумм, если они практически ухаживают за маленьким ребенком. Полагаются выплаты по беременности и родам неработающим мамам:

  • когда беременная мать содержала полуторагодовалого ребенка, её уволили (это пособие оформляется во время ухода в отпуск);
  • если маме пришлось уволиться во время декрета;
  • девушка самовольно увольняется в момент беременности, однако страховой случай здесь не предусмотрен (выплата на малыша будет производиться со дня его появления на свет).

Какие пособия положены по закону безработным будущим матерям?

Пособие для неработающих мам при появлении ребенка образует сумму в 16350 рублей. Раньше размер составлял меньше 16000 рублей. Сумма выплачивается один раз. По уходу за ребенком до исполнения 1,5 лет установлены следующие суммы:

  • в размере 3066 рублей на первого малыша;
  • в сумме 6131 рубля на второго и дальнейших детей. Беременным полагается эта выплата, пока ребенку с рождения нет полутора лет.

Граждане, претендующие на выплату пособия по беременности и родам

Работающие граждане с хорошей зарплатой всегда могут рассчитывать на достойные выплаты. Суммы выплачивает источник финансирования — Фонд социального страхования. Чтобы рассчитать, сколько полагается беременной женщине, берется среднее арифметическое из расчета заработка за два последних года работы.

Здесь учитывается сумма дохода и страховой стаж по трудовой книжке. Зарплата за год, когда беременная ушла в отпуск, за базу расчета не берется. Декретное пособие оплачивается спустя 10 дней после предъявления больничного листа.

Отпуск по случаю беременности и предстоящим родам продолжается на протяжении 70 дней до родов и после, иными словами, 140 дней при нормальной беременности, если девушка вынашивает одного малыша.

При появлении двойни либо тройни отпуск составит 84 до родов и 110 после, единый срок – 194 дня. При отягощении в анамнезе после рождения малыша девушке предоставляется 86 дней, общий срок – 156 дней. Гарантии на получение этого пособия имеют женщины:

  • которые трудятся официально и по договору, они подлежат неотъемлемому соц. страхованию в случае наступления беременности;
  • служащие в гражданских военных подразделениях РФ;
  • которые потеряли место работы в связи с реорганизацией фирмы (ликвидацией организации);
  • прекратили работу как личный предприниматель;
  • утратили статус нотариуса либо адвоката;
  • студентки, учащиеся на платной и бюджетной основе в общеобразовательных учреждениях на очной основе (кто занимается заочно, на компенсации по родам не претендует);
  • отбывающие службу по срочному контракту.

Сумма пособия по беременности и родам представляет:

  • 34522 руб. — при родах нормального течения (140 дней);
  • 38467 руб. — при рождении с отягощением (156 дней);
  • 47837 руб. — рождается двойня или больше (194 дня).

В самом небольшом размере в форме неотъемлемого льготного страхования и поддержки от государства выплаты в декрете положены неработающим, которых уволили за год до появления малыша из-за распада организации, также беременным, что пребывали в декрете по уходу за ребенком.

Девушки, оставленные без льготного обеспечивания на время неспособности работать при беременности (собственно неработающие женщины, учащиеся, студенты).

Выплаты при появлении ребенка на свет

Когда появляется ребенок, родители либо опекуны претендуют на получение единой выплаты по случаю рождения малыша. Сюда можно отнести родителей, которые усыновили ребенка, и ему еще не исполнилось три месяца.

Когда рождается двойня либо еще большее число детей, пособия положены на всех детей по отдельности. Родители определяются, кто из них будет получать единовременное пособие при рождении ребенка, если они оба по праву трудятся.

На это пособие может подать исключительно один член семьи, и обязательно работающий. Когда оба не работают либо обучаются, они обращаются в районный отдел соцзащиты населения и оформляют выплату.

Студенты могли обратиться ранее в отдел кадров по месту обучения. Выплаты при рождении ребенка неработающей матери, которая воспитывает малыша самостоятельно, возмещается по месту проживания в распоряжении соцзащиты населения.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Кандидаты на получение пособия по уходу за ребенком следующие:

  • Мамы, отцы, родственники, опекуны, что ухаживают за ребенком.
  • Мама или отец, которые проходят гражданскую службу в воинских формированиях РФ.
  • Если уволили или сократили лицо, ухаживающее за ребенком, или во время вынашивания ребенка в связи с ликвидацией компании.
  • Прекратили свою функцию в качестве индивидуального бизнесмена и прочие лица.
  • Мамы, трудящиеся по договору либо проходящиемуниципальную службу, которые ухаживают за ребенком до 1,5 лет.

Пособие по уходу за ребенком готово к оплате в послеродовой период, когда завершается отпуск по беременности. Пособие безработной матери назначают в управлении соцзащиты.

Для получения этой оплаты женщина обязана предоставить справку с биржи труда о том, что не получает пособие по безработице. Матерям, что учатся на очном отделении в учебных учреждениях, полагается один вид уплаты на выбор: после рождения малыша до исполнения 1,5 лет либо после завершения декретного отпуска, пока ребенку не будет 1,5 года. Назначают пособие в минимальную сумму в конкретном значении, в учреждении соцзащиты.

Декретные выплаты неработающей маме, которая зарегистрировалась в центре занятости по случаю безработицы, не оплачиваются. Биржа труда не имеет практически никакого дела к денежным средствам по случаю беременности. После получения листа о нетрудоспособности женщина отдает его в центр занятости, и в течение отпуска посещения приостанавливаются.

Если после отпуска она соизволит желание найти работу и приступить к ней, биржа занятости активирует ей выплату пособия по безработице. Наименьший размер пособия равен 850 руб., максимальный — 4900 руб. в месяц.

Оплачивается ли лист нетрудоспособности безработным гражданам?

Условно можно сказать да, но при условиях: гражданка стала безработной по причине распада организации или предприятия, с того момента прошло не больше года. Какие выплаты положены в этом случае?Для таких матерей существуют определенные условия:

  • Женщинам, которые забеременели, выплачивают декретные суммы за всё время отпуска. В 2017 году эта сумма составила 613 рублей, размер зависит предоставляемого декретного отпуска.
  • Получение больничного листа беременной женщиной не является причиной для снятия с учета в качестве безработной.
  • По завершении декрета женщина, которая стояла на бирже занятости получит причитающиеся декретные суммы (если с момента регистрации на бирже не прошло 18 месяцев).

По беременности и родам неработающим женщинам не полагается выплата, если:

  • женщина длительное время находилась без постоянной работы;
  • нигде не была трудоустроена до постановки на биржу занятости;
  • самовольно увольняется с работы.

Им будет выплачено пособие, если они официально работают, так как в этом случае наступает страховой случай, связанный с ожиданием ребенка и выплатами. Матери одиночке без постоянного места работы положено возмещение выплат путем подачи заявления в управление соцзащиты по области нахождения или прописки.

Принцип определения размера пособия по беременности и родам

Компенсация трудящейся матери насчитывается из средней зарплаты. Работающая девушка вправе получать выплаты в 40% заработной платы на каждого малыша. Для подсчета компенсации для матери в бухгалтерии по месту постоянной занятости, в расчет берется зарплата за два прошедших года.

Год оформления за основу расчета не берется. Сумма дохода за два целых года делится на количество дней, пример: 350 000+280 000 = 630 000/730=863. Эта средний доход без оплаты больничного и других сумм, на которые не начисляются страховые взносы в день, сумма умножается на количество дней отпуска, соответственно 863*140=120820 рублей.

Предел возмещения беременным устанавливается из максимальной суммы заработка и составляет 266 192 рублей. При маленькой зарплате женщине устанавливается сумма в 34522 рубля. Исчисляется из минимального размера заработка в месяц – 7500 рублей.

Родовой сертификат

В медицинской организации девушка в положении получает вместе с больничным листом родовой сертификат. По родовому сертификату женщина вправе выбирать, в каком лечебном учреждении у нее будут проходить роды.

Главная цель выдачи родового сертификата состоит в улучшении качества обслуживания медицинских учреждений в оказании помощи по родам и обеспечении бесплатными лекарствами. Родовые сертификаты — это часть президентской программы, с помощью них беременная выбирает лечебное учреждение, в котором предстоит рожать, а больница получает за это денежную сумму.

Заключение

Какие виды выплат начисляют безработным матерям?

  • Пособие по беременности и родам неработающей женщине, когда она зарегистрирована на бирже занятостиили ушла в отпуск на протяжении года из-за остановки работы организации (613 руб. ежемесячно за время декрета).
  • Если они проходят службу в армейских подразделениях, работают в городских органах или по контракту, получают выплаты в объеме денежного довольствия за весь декрет ежемесячно.
  • Студентки высшего и среднего общеобразовательного учреждения, которые учатся по очной форме, получают выплаты в размере стипендии за каждый месяц пребывания в декретном отпуске.

Когда оформлен листок нетрудоспособности, можно подать документы на получение декретного пособия. Если по каким-то причинам женщина не успела в срок оформить больничный лист, то по праву в течение полугода после завершения отпуска она может подать на причитающуюся ей выплату. Претендовать на это возмещение безработные девушки не смогут.

Они вправе рассчитывать на единое пособие при рождении малыша и выплаты на содержание его. Выплаты неработающим беременным оформляются в распоряжении соцзащиты. Также, при постановке в ранние сроки на учет им выплата не уплачивается, более того, не положена им компенсация на ребенка в размере 50-65 рублей до трех лет.

Источник: https://olgotah.ru/vyplaty/roditelyam-i-opekunam/nerabotayushhim-beremennym.html

Пособия безработным беременным

Беременные женщины, которые являются студентами или же безработными, очень часто интересуются, сколько же им выплатит государство при рождении малыша. Давайте рассчитаем, что же полагается неработающей маме или молодой маме-студентке. Каждой женщине необходимо знать, что ее ожидает.

К несчастью, беременная женщина, не имеющая места работы или учится в учебном заведении, не получит достаточно значительного пособия при беременности и после родов ребенка. Работающие беременные обычно получают пособия посолиднее.

Неработающим женщинам положены по законы такие выплаты

  • Пособие после рождения ребеночка в сумме 13087 р. 59 к.
  • Пособие, которое будет начисляться каждый месяц, предназначенное для ребенка в сумме 2453 р. 92 к., если это родился первый ребенок. В случае, если это второй или третий ребенок у женщины, она будет получать 4907 р. 85 к. ежемесячно. Если же женщина родила близнецов или двойню, или в семье детки погодки, то сумма выплат от государства суммируется.
  • Пособие для ребенка ежемесячно (сумма этих выплат отличается, так как зависит от места проживания женщины).
Все вышеперечисленные денежные пособия женщины могут получить в отделениях органов соцзащиты населения в городе, в котором они живут. Для того чтобы оформить все эти пособия, необходим специальный пакет справок и документов.

Чтобы выплату получила беременная женщина, которая является студентом учебного заведения, потребуется:

  • специальное заявление от родителя с просьбой назначить денежное пособие;
  • предоставить справку о рождении с органов записи актов гражданского состояния;
  • второй родитель должен предъявить справку с места учебы, работы или службы, в которой обязательно должно указано быть, что выплаты ранее не были назначены;
  • предоставить заявление со всеми указанными документами в бухгалтерию учебного заведения, в котором учится женщина.

Только после всех вышеперечисленных операций женщина сможет получить выплату в кассе по месту учебы.

Для беременных студенток

Молодые женщины, которые родили детей и являются студентками очной формы обучения, получат:

  1. Выплату, которая начисляется с рождения ребенка до его полутора лет, если они решились на пособие по уходу за ребенком;
  2. Выплату, со дня после окончания декретного отпуска и до того, как малышу исполнится 1,5 года, если они решили выбрать пособие по беременности.

Для того, чтобы пособие получила женщина, которая не имеет места работы, понадобится:

  • одному из родителей ребенка написать специальное заявление с просьбой назначить выплаты;
  • получить справку из ЗАГСа о рождении малыша;
  • предоставить выписку из своей трудовой книжки или другого подобного документа;
  • написать заявление в органы соцзащиты, дополнив его вышеперечисленными справками;
  • оформить расчетный счет в отделений Сбербанка, на который будут начисляться деньги каждый месяц.

Безработная мать может претендовать на денежное пособие для ребенка только в том случае, если сможет предоставить документ, который подтверждает, что эта женщина не получает никакой выплаты по безработице с государственных органов по соцзащите населения. В таком случае, женщина сможет получать деньги на ребенка со дня его рождения и до 1,5 лет.

Из данного правила могут исключаться только те женщины, которые потеряли свое постоянно место работы в связи со следующими обстоятельствами, например:

  • организация, в которой работала эта беременная женщина, ликвидировалась;
  • работала частным нотариусом, и истек срок ее полномочий;
  • работала адвокатом, и ее прекратился статус ее работы в течение 1 года до признания ее безработной.
В таких случаях денежное пособие на маленького ребенка выплачивается женщине из средств Фонда социального страхования населения. Также таким женщинам может назначаться дополнительное пособие во время беременности из федерального бюджета.

Подобные выплаты назначаются женщинам, которые учатся в высших учебных заведениях, средних профессиональных заведениях и в заведениях последипломного образования. Таким образом, женщина сможет получить пособие в размере стипендии своего учебного заведения.

Взаимодействие беременной женщины с биржей труда

Совершенно не стоит надеяться, что безработная женщина сможет получить выплаты с помощью центра занятости. Если женщина станет на учет на бирже труда, единственное на что, она сможет рассчитывать — это небольшое пособие по безработице, которое будет выплачиваться лишь до момента начала декретного отпуска.

Женщине, достигшей тридцатой недели беременности, предоставляется специальный листок нетрудоспособности, благодаря которому она освобождается от посещения биржи труда на определенный срок.

Хочется отметить, что беременная женщина, которая проживает в Москве, имеет возможность стать на учет в мед учреждении и получить специальное пособие. Это необходимо сделать до наступления двадцатой недели беременности. В данном случае, беременная получит выплату независимо от того, работает или учится она где-то.

Источник: http://nedeli-beremennosti.com/posobiya-bezrabotnym-beremennym/

Что положено беременным бесплатно — лекарства, витамины, анализы, обследование

Многие пары откладывают рождение детей на потом из-за финансового состояния семьи. Во время беременности, родов, послеродового периода возникают дополнительные расходы на медицинского обслуживание, лекарства, услуги врачей. Не все знают, что бесплатно положено беременным, и вообще, что можно пройти какое-то обследование и получить некоторые медицинские препараты бесплатно.

В связи с уменьшением продолжительности жизни и существенного уменьшения рождаемости в 2006 году был запущен всероссийский проект «Здоровье». Новацией стало внедрение родовых сертификатов, стимулирующих улучшение качество медицинского обслуживания в женских консультациях и роддомах.

Статьи ст. 41 Конституции РФ и ст. 20 Основ законодательства РФ об охране здоровья предусматривают, что вся медицинская помощь в государственных и муниципальных медицинских заведениях должна предоставляться бесплатно. Любые подзаконные акты должны соответствовать Конституции РФ.

Вопрос обеспечения медикаментами регламентируется приказами МОЗ и нормативными документами субъектов федерации. Основным документом является Приказ №748 от 06.10.2008 «О лекарственном обеспечении беременных женщин», позволяющем получить ряд лекарств абсолютно бесплатно либо с 50-процентной скидкой.

Платные услуги в медицинских учреждениях не запрещены законом, но при этом они не должны осуществляться взамен бесплатной медицинской помощи, положенной беременным женщинам.

Как должно быть

Проект «Здоровье» предполагает определенную последовательность получения медицинской помощи, лекарственных препаратов и витаминов для беременных бесплатно. Для этого каждой будущей роженице выдается родовой сертификат, который финансируется из местных бюджетов субъектов федерации. Общий порядок следующий:

  • Нужно постараться стать на учет в участковую женскую консультацию в первые 12 недель беременности. За раннюю постановку на учет предусмотрены стимулирующие выплаты размером в 500-1000 руб. (в зависимости от региона РФ, жительницам Севера устанавливается надбавка в зависимости от категории района);
  • Регулярно проходить осмотры и сдавать анализы, назначенные курирующим вас гинекологом;
  • На 30-й неделе (в случае наличия многоплодной беременности – на 28-й неделе) беременной выдается родовой сертификат, который используется для оплаты лекарств, родов, а также услуг педиатра по осмотру малыша в первый год его жизни.

Сколько можно получить за раннюю постановку на учет?

Согласно Порядку назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, каждая женщина, которая станет на учет в участковую женскую консультацию в первые 12 нед. беременности, получает единовременное пособие.

Это сделано, чтобы стимулировать женщин, начинать посещать врача как можно раньше, что позволит выявить отклонения развития плода на ранних этапах его развития и принять необходимые меры. Чтобы получить пособие, нужно не только вовремя стать на учет, но и:

  • быть учащейся, за которую платит государство;
  • быть работающей, тогда работодатель осуществляет платежи в ФСС
  • вносить самостоятельно средства на свой социальный страховой полис.

Таким образом, нужно либо иметь официальную работу, либо быть студенткой учебного заведения, либо быть женщиной-предпринимателем. Также право на выплату имеют женщины, уволенные по уважительным причинам (переезд, уход за тяжелобольным членом семьи, по болезни и т.д.) не более, чем месяц назад.

  • Справку можно получить в регистратуре женской консультации по месту постановки беременной на учет.
  • Затем справку необходимо предоставить работодателю, по месту учебы или идти в Фонд социального страхования по месту регистрации для оформления социального договора.
  • Выплата будет произведена одновременно с выплатой пособия по беременности и родам.

Порядок получения стимулирующих выплат регламентирован Законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 и Приказом Минздравсоцразвития России «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» от 23.12.2009

Зачем нужен родовой сертификат?

Родовой сертификат был создан с целью улучшить качество медицинского обслуживания в роддомах и женских консультациях, поскольку деньги получают непосредственно те медицинские учреждения, в которые обратится женщина. Сертификат состоит из трех отдельных талонов на определенные суммы:

  • 3000 рублей – для оплаты услуг в женской консультации;
  • 6000 рублей – для оплаты услуг в роддомах и перинатальных центрах;
  • 2000 рублей – для оплаты услуг детской поликлиники для обследования и наблюдения за ребенком до достижения им одного года.

20-35% от общей суммы женщина может потратить на лекарственные средства, назначенные врачом.

Какие бесплатные услуги положены беременным?

Услуги врачей

  • В первую очередь, беременные женщины гарантированно получат полное медицинское сопровождения курирующим гинекологом.
  • Кроме того, предусмотрено бесплатное обслуживание и другими специалистами, в том числе терапевтом, отоларингологом, офтальмологом и стоматологом. К врачам других специализаций направление выдает гинеколог.
  • Также предусмотрено, что все лечебные или физиотерапевтические процедуры предоставляются бесплатно.
  • Женщина может получить бесплатную помощь в стационаре независимо от способа обращения: самостоятельно, по направлению врача или будучи доставленной скорой помощью.

Общие исследования

В женских консультациях предусмотрено бесплатное обследование:

  • УЗИ трижды за весь срок протекания беременности (10-14 недель, 20-24 недели, 32-34 недели) либо чаще по направлению гинеколога;
  • ЭКГ;
  • флюорография для всех родственников беременной женщины, проживающих вместе с ней.

Платить не надо не только за само исследование, но и за расходные материалы, используемые во время работы (например, спирт, шприцы, вату).

Лабораторные исследования

Приказами Министерства здравоохранения и прочими нормативными актами предусмотрены бесплатные анализы для беременных, в том числе:

  • Общеклинические анализы: мазок на флору, общий анализ крови и мочи, пробы по Нечипоренко и Зимницкому, коагулограмма (длительность кровотечения, тромбоциты, время свертывания крови).
  • Биохимические: билирубин, фибриноген, общий белок, мочевина, сахар крови, креатинин, протромбиновый индекс.
  • Серологические: группа крови, анализ крови на сифилис, гепатит, резус-фактор, определение титра антител если резус-отрицательный.
  • Титр антител к инфекциям, влияющим на развитие плода
  • Цитологические: онкоцитология
  • Дополнительные (по показаниям): бактериологические исследования, кольпоцитология, сывороточное железо, наружная гистерография, кардиотахография, др.

Манипуляции и физиопроцедуры

  • Физиолечение (по показаниям): электросон, электрофорез и другие
  • Манипуляции (по назаначению врача: внутривенные инъекции, внутримышечные инъекции и прочие.

Бесплатно некоторые лекарства и витамины

Перечень лекарств, положенных беременным бесплатно, предусмотрен Приказом №748 от 06.10.2008 «О лекарственном обеспечении беременных женщин». В нем указан небольшой перечень препаратов и поливитаминных комплексов, которые помогут женщине выносить и родить здорового малыша (принимаются по показаниям).

Для получения бесплатного медицинского препарата либо его покупки с 50-процентной скидкой необходимо:

  • Стать на учет в участковой женской консультации;
  • После проведенного обследования получить у врача рецепт и перечень аптечных пунктов, где его можно приобрести.

Получить лекарство на льготных условиях в первой же попавшейся аптеке невозможно, так как для этого органы здравоохранения должны заключить с аптечным пунктом соответствующий договор. Уточните у своего гинеколога, где именно можно будет воспользоваться льготой.

Можно ли получить льготы, наблюдаясь в частной клинике?

Проектом предусмотрено, что льготы женщина может получить, только если состоит на учете в государственной/муниципальной женской консультации. Но некоторые женщины наблюдаются и рожают в частных клиниках. Однако родовой сертификат и бесплатные лекарства выдают только, если встать на учет в гос.учреждении.

В таком случае, чтобы женщине получить необходимые препараты и витамины абсолютно бесплатно или за минимальную стоимость, следует просто одновременно наблюдаться и в государственной женской консультации по месту проживания, и у частного врача.

Льготы на работе

Кроме медицинских привилегий, беременным женщинам полагаются льготы и на работе. Многие из них известны большинству работников:

  • запрет увольнения беременной по инициативе собственника (ст. 261 ТК РФ);
  • снижение норм выработки (ст. 254 ТК РФ);
  • запрет сверхурочной, ночной работы, командировок (ст. 259 ТК РФ);
  • запрет работы с вредными факторами с обязательным сохранением предыдущего заработка (ст. 254 ТК РФ);
  • наличие оплачиваемого отпуска по беременности, а также родам (ст. 255 ТК РФ);
  • отпуск до достижения ребенком трех лет (ст. 256 ТК РФ);
  • возможность установить неполный рабочий день либо неделю (ст. 93 ТК РФ).

Но есть ряд льгот, о которых знают далеко не все беременные. Например, беременная сотрудница имеет право использовать свой ежегодный отпуск в удобное для себя время (даже нарушив график отпусков) или привязав его к началу либо окончанию отпуска по беременности и родам (ст. 260 ТК РФ).

Также сотрудница может использовать отпуск до наступления шести месяцев работы на предприятии в первый рабочий год (ст. 122 ТК РФ).

И еще одна норма может очень помочь беременным женщинам. Согласно ч. 3 ст. 254 ТК РФ на время прохождения амбулаторного обследования беременным женщинам сохраняется средняя зарплата. Это означает, что, во-первых, начальник не может запретить поход в женскую консультацию в рабочее время, а во-вторых, обязан оплатить время обследования в размере средней зарплаты. Нужно только не забыть взять справку, что вы действительно были в медицинском учреждении

Требования к условиям труда женщин во время беременности

Согласно СанПиН 2.2.0.555-96

  • Беременным нельзя работать за компьютером свыше 3 часов в день
  • Работа не должна быть источником высоких уровней химических, физических, биологических и психофизиологических факторов.
  • Беременные освобождаются от производственные операции, которые сопровождаются подъемом предметов труда выше уровня плечевого пояса.
  • Исключены работы на оборудовании с ножной педалью управления.
  • Не должны выполнять работы, связанных с воздействием инфекционных, паразитарных и грибковых возбудителей заболеваний.
  • Исключены виды работ на сквозняке, связанные с намоканием одежды и обуви.
  • Рабочее место должно быть оснащено вращающимся стулом, регулируемым по высоте спинки, подголовника, должен иметь поясничный валик, подлокотники и подставку для ног.

Как добиться реализации своих прав

Итак, законодательством предусмотрены некоторые преимущества для беременных женщин, нужно только знать свои права и настаивать на предоставлении льгот. В случае нарушении ваших прав не стесняйтесь спорить и писать жалобы в различные инстанции.

  • Как правило, сразу после угрозы написать заявление в Департамент здравоохранения, Инспекцию труда или прокуратуру вся проблема мгновенно исчезает, а вопрос очень быстро улаживается.
  • Сначала стоит пойти к главному врачу или заведующей женской консультацией. Вполне возможно, что конфликт будет исчерпан достаточно быстро.
  • Если решить вопрос не получается, то стоит писать жалобу в региональный департамент здравоохранения, в Фонд социального страхования, Министерство здравоохранения, прокуратуру.
  • Также можно позвонить на горячую линию или отправить запрос на электронный адрес через онлайн форму.

Желательно в запросе указывать всех адресатов. Это уменьшает шансы отписки, так как руководство органа видит, что запрос был отправлен не только ему. Как правило, после таких запросов отношение к пациенту мгновенно меняется, а о положенных льготах все резко «вспоминают».

Источник: http://juresovet.ru/chto-polozheno-beremennym-besplatno-lekarstva-analizy-obsledovanie-lgoty-na-rabote/

Что по закону положено беременным женщинам бесплатно —  какие выплаты, льготы, лекарства и анализы положены бесплатно

Согласно действующему законодательству медицинскую помощь государственные и муниципальные учреждения здравоохранения должны оказывать беременным женщинам бесплатно. Конкретные её объёмы определены в Программе государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи, утверждаемой ежегодно Правительством Российской Федерации.

В соответствии с этим амбулаторно-поликлиническая и стационарная помощь при беременности, патологии беременности, родах и абортах, стационарная помощь в период новорожденности, а также лекарственная помощь при оказании скорой медицинской и стационарной помощи гражданам Российской Федерации предоставляется бесплатно.

Объем бесплатной медицинской помощи при физиологическом течении беременности установлен стандартом медицинской помощи женщинам с нормальным течением беременности, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 14 сентября 2006 г. № 662.

Каких врачей можно пройти беременной бесплатно?

В женских консультациях согласно перечню медицинских услуг по Программе госгарантий предоставляются бесплатно следующие услуги:

  • приём акушера-генеколога;
  • консультация врача-специалиста (терапевта, окулиста, отоларинголога, стоматолога и других специалистов (по показаниям).

Какие анализы можно пройти беременной бесплатно?

Беременная может бесплатно сдать общеклинические анализы (клинический анализ крови мочи, мазок на флору, пробы по Нечипоренко и Зимницкому, длительность кровотечения, время свертывания крови, тромбоциты); биохимические анализы (билирубин, общий белок, сахар крови, мочевина, креатинин, протромбиновый индекс, фибриноген); серологические (анализ крови на сифилис, гепатит, группа крови и резус-фактор, определение титра антител при резус-отрицательной крови; цитологические анализы (онкоцитология).

Какие диагностические обследования можно пройти беременной бесплатно?

Беременная бесплатно может пройти: ультразвуковую диагностику (3-кратно в следующие сроки беременности 10-14, 20-24, 32-34 недели беременности и вне указанных сроков — по показаниям); функциональное исследование (ЭКГ); рентгенологическое исследование (флюорографию родственников, проживающих совместно с беременной женщиной); дополнительные исследования (по показаниям): бактериологические исследования, кольпоцитологию, сывороточное железо, коагулограмму, наружную гистерографию, кардиотахографию.

Какие физиотерапевтические процедуры беременной полагаются бесплатно?

Беременной бесплатно можно пройти электросон, электрофорез и другие процедуры физиотерапии по показаниям.

Какие лечебные процедуры и манипуляции беременная может пройти бесплатно?

Бесплатно беременной женщине оказываются манипуляции и лечебные процедуры по назначению лечащего врача (внутривенные, внутримышечные инъекции и прочие).

Если назначенная беременной бесплатная медицинская услуга отсутствует в женской консультации, её обязаны направить в другое бюджетное медицинское учреждение, где такой вид услуги имеется. Так же все расходные материалы для всех назначенных врачом манипуляций предоставляются беременным бесплатно.

По каким медицинским показаниям беременной полагается бесплатное лечение в дневном стационаре?

Беременную могут бесплатно госпитализировать в стационар дневного пребывания по следующим показаниям: гипотония и гипертоническая болезнь в I и II триместрах беременности; хронический гастрит в стадии обострения; анемия (снижение гемоглобина не ниже 90 г/л); ранний токсикоз беременных; угроза прерывания беременности в I и II триместрах при сохраненной шейке матки и отсутствии в анамнезе привычных выкидышей; медико-генетическое обследование, требующее инвазивных манипуляций (амниоцентез, биопсия хориона и др.

I и II триместрах беременности; динамическая оценка состояния плода, выявление и лечение фетоплацентарной недостаточности; дополнительное обследование при подозрении на экстрагени-тальную патологию (порок сердца, заболевания мочевыделительной системы и др.

При ухудшении течения заболевания и необходимости круглосуточного медицинского наблюдения беременная незамедлительно переводится в соответствующее отделение стационара.

Как беременной получить бесплатные витамины и лекарства?

Согласно Приказу № 72 Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.02.2011 беременная женщина имеет право единовременно получить лекарства, стоимость которых равняется 1 000 р. При высокой стоимости медикаментов предоставляется скидка в 50%

Условием получения беременной витаминов и лекарств бесплатно является её постановка на учет в женской консультации или ином медицинском специализированном учреждении.

Перечень бесплатных препаратов имеется на стендах во всех женских консультациях. Рецепт в женской консультации выписывает врач-акушер. Получить витамины и лекарства по выписанному рецепту можно в любой социальной аптеке по месту проживания. Адреса таких аптек имеются в женской консультации. Если в аптеке нужный препарат отсутствует, провизор должен предложить замену на аналог препарата или поставить пациентку на отсроченное обслуживание.

2. Бесплатная социальная помощь беременным

Официально трудоустроенной беременной женщине положены все гарантированные выплаты пособия и льготы, предусмотренные Российским законодательством. Если беременная женщина является официально безработной и не имеет заключенного договора о добровольном страховании с Фондом социального страхования Российской Федерации, то выплаты ей не предусмотрены.

Исключением может быть увольнение в результате ликвидации предприятия за год до получения ею статуса безработной. Если беременная женщина проходит обучение очной формы, то размер выплат будет соответствовать получаемой стипендии и выплачиваться учебным учреждением.

Какие социальные льготы полагаются беременной (до родов)?

На 12 неделе беременности будущая мама должна встать на учет и получить своё первое единовременное пособие на ранних сроках беременности. Размер такого пособия в 2017 году составляет 581, 73 рубля, а получить его можно в период с 12 недели до достижения ребенком возраста 1 год. (Эта льгота в ряде регионов не положена безработным).

Встав на учет в женской консультации до двадцатой недели, беременная женщина вправе получить компенсационную выплату в размере 600 рублей. (в г. Москве выплата полагается и безработной женщине, зарегистрированной по месту жительства в г. Москва).

На 30-й неделе беременная получает больничный лист и ей назначается декретное пособие.

(При страховом стаже менее 6 месяцев, начисляется пособие в размере 7 500 рублей).

Безработные беременные, состоящие на учете в службе занятости населения имеют право на декретное пособие в размере 300 рублей.

Всем беременным выдается родовой сертификат, состоящий из трех специальных купонов с разным номиналом. Первый передается в женскую консультацию за предоставление необходимой медицинской помощи. Второй беременная предоставляет в роддом, а третий – в детскую поликлинику за предоставленную необходимую медицинскую помощь ребенку до года.

Как получить единовременное пособие женщине после родов?

Послеродовое единовременное пособие в размере 15 512 рублей беременная получает, предоставляя по месту работы больничный лист временной нетрудоспособности; справку о начислениях заработной платы; заявление, составленное в свободной форме о просьбе назначения пособия и копию свидетельства о рождении ребенка.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до исполнения ему 1,5 лет выплачивается в размере 40% от средней месячной заработной платы (от 2 884,16 руб. для первого ребенка) до 17 990 руб.

Источник: https://babytoday.ru/articles/chto-polozheno-beremennym-besplatno/

Что положено беременным бесплатно — положены ли витамины и какие, в Москве, по закону, лекарства, на работе

Беременная женщина больше других нуждается в защите и поддержке государства. На неё возложена огромная ответственность по сохранению жизни и здоровья будущего ребёнка, ей требуются особые условия на работе и при посещении поликлиники. В связи с этим, следует уточнить, что положено беременным женщинам по закону.

Что говорит законодательство?

На государственном уровне реализуется программа поддержки беременных женщин, которая опирается на определённые законодательные нормы:

Что положено беременным бесплатно в 2018 году по закону?

Законом установлено, какие медицинские услуги и процедуры получает бесплатно беременная женщина, какие лекарственные средства, продукты питания ей положены.

В женской консультации и от поликлиники

Медицинское наблюдение за состоянием здоровья беременной осуществляется в рамках Постановления Правительства РФ от 28.11.2014 N 1273 «О бесплатном оказании медицинской помощи».

На основании Приказа Минздравсоцразвития РФ №662 беременная женщина обладает правом постоянно наблюдаться у врача, посещать медосмотры у профильных специалистов, проводить диагностические исследования и сдавать анализы.

Посещение врачей

Женщина во время беременности бесплатно посещает врача для планового наблюдения, и в случае возникшей необходимости по направлению терапевта её обследуют профильные специалисты:

  • гинеколог;
  • офтальмолог;
  • оториноларинголог;
  • стоматолог.

Анализы и исследования

Беременные женщины в плановом и в экстренном порядке могут бесплатно:

  • сдавать общие и специфические анализы;
  • делать кардиограмму и её расшифровку;
  • проводить ультразвуковое обследование;
  • пренатальный скрининг в каждом триместре беременности для выявления наследственных патологий.

Манипуляции и процедуры

Манипуляции и физиопроцедуры, предусмотренные для проведения с беременными женщинами:

  • внутримышечные инъекции;
  • внутривенные инъекции;
  • ингаляции, элекрофорез и прочие физиопроцедуры.

Какие витамины и на каком сроке?

Постановление Правительства РФ от 30.07.1994 N 890 «О государственной поддержке и улучшении обеспечения населения лекарственными средствами» предусматривает, что в каждом регионе утверждается список препаратов, бесплатно предоставляемых после 12-недельного срока беременности.

Витаминно-минеральные комплексы в составе препаратов, утверждённых на региональном уровне, должны содержать:

  • витамины группы А, В, С, D, Е и остальные;
  • железо, кальций, магний, прочие минералы.

Основные витаминные препараты: Бевиплекс, Вита Спектрум, Витрум Пренатал, Гексавит, Глутамевит, Компливит, Мальтофер, Мегадин, Мультимакс, Ревит, Селмевит, Теравит, Ундевит, Фенюльс, Ферретаб, Ферровит, Фолацин, Элевит Пренатал.

Какие лекарства и препараты?

Региональное правительство утверждает список препаратов, которые наиболее необходимы беременным, особенно если беременность протекает на фоне врождённых или хронических заболеваний:

  • заболевания ЖКТ;
  • болезни крови;
  • сахарный диабет;
  • эндокринные болезни;
  • остеохондроз и прочие.

Так же на региональном уровне решается, какие лекарства можно получить по сниженной цене за 50% от стоимости. Список препаратов можно уточнить у наблюдающего врача.

Родовой сертификат

Беременным женщинам положено выдавать родовой сертификат, форма которого утверждена Приказом Минздравсоцразвития РФ от 28.11.2005 N 701 «О родовом сертификате».

Это финансовый инструмент, который позволяет оплачивать в пределах установленного лимита определённые медицинские услуги:

  • наблюдение за состоянием здоровья женщины и плода до рождения – 3 000 руб.;
  • родовспоможение и медицинский уход за новорождённым – 6 000 руб.;
  • диспансеризация и профилактическое наблюдение за ребенком до 1 года – 2 000 руб.

Родовой сертификат выдается всем женщинам на сроке 7 месяцев беременности, и его можно использовать в любом государственном медицинском учреждении. У наблюдающего врача или у главврача больницы можно уточнить, на какую сумму допускается провести основные и дополнительные обследования.

Питание

Правильное питание – ежедневная забота будущей мамочки, но в различных регионах беременным выдают продуктовые наборы. В соответствии с региональными нормами закона беременным и кормящим женщинам оказывается помощь в получении полезных продуктов питания.

В каждом регионе РФ принимается закон, который определяет порядок оформления документов для бесплатного получения продуктов.

На четвёртом месяце беременности необходимо получить медицинское заключение врача-гинеколога о том, что беременная нуждается в полноценном питании, и после этого обратиться с заявлением к главврачу лечебного учреждения, который оформит рецепт на получение бесплатных продуктов.

При этом нужно предоставить паспорт, медицинский полис и справку о беременности.

В зависимости от региона могут меняться условия оформления, и вместо продуктового набора можно оформить денежную компенсацию в органах соцзащиты.

На молочной кухне

Молочные кухни предоставляют проверенный ассортимент молока и кисломолочных продуктов, которые пойдут на пользу мамочке и её малышу. Обычная месячная норма молока для беременной – 6-8 литров.

Из других продуктов

В специальных пунктах выдачи для беременных и кормящих женщин можно получить такие продукты: сухие молочные смеси, пюре и соки из овощей или фруктов (6-7 литров сока).

В Москве и Московской области

На основании Приказа Департамента здравоохранения г. Москвы от 06.04.2016 № 292 предусмотрена выдача беременным женщинам бесплатных продуктов в виде молока и витаминизированного сока.

На работе

В отношении беременных женщин на рабочем месте применяются трудовые льготы, которые должны облегчить её положение.

На основании положений, закреплённых в Трудовом кодексе РФ, беременные могут воспользоваться правом:

  • на трудоустройство без испытательного срока;
  • на ежегодный отпуск перед уходом в декрет независимо от рабочего стажа и графика очерёдности отпусков;
  • на освобождение от служебных командировок, от сверхнормативной работы, в ночное время суток, в выходные и в праздничные дни;
  • на снижение нормы выработки и перевод на облегчённые виды труда без вредных и опасных факторов, угрожающих здоровью;
  • на получение среднего заработка в период диспансерного обследования.

Запрещено отказывать в трудоустройстве (заключении трудового договора) по причине беременности и наличия детей (ст. 64 ТК РФ). Запрещено увольнять беременную женщину, если предприятие не ликвидируется и продолжает работать (ст. 261 ТК РФ).

Сколько часов положено работать?

У беременной женщины сохраняются основные трудовые обязанности, которые не противоречат перечисленным нормам ТК РФ. Она должна обеспечить выполнение средней дневной выработки или обычной должностной инструкции, но при этом имеет право отказаться от дополнительной и сверхурочной работы.

При этом не изменяются условия трудового договора, а зарплата начисляется по времени, проведённому на работе.

Условия труда и ограничения

Условия труда должны соответствовать нормам, принятым в отношении беременных женщин, и быть направлены на сохранение здоровья женщины и ребёнка.

Для того чтобы перейти на облегчённые условия труда, женщине необходимо составить заявление с просьбой о переводе на другую должность или в другое помещение.

При этом потребуется справка от врача, в которой будет направлено требование избавить женщину от пребывания в неблагоприятных условиях. Это не повлечёт за собой изменений в трудовом договоре или дополнительных записей в трудовой книжке, а так же не повлияет на уровень зарплаты.

Отпуска

Ежегодный отпуск предоставляется перед уходом в декретный отпуск, несмотря на то, когда закончился предыдущий, и какая очерёдность по графику отпусков.

Выплаты

Женщина может после 30-ти недель в беременном положении уйти в декретный отпуск и получать декретное пособие.

Если во время беременности и родов были выявлены осложнения в здоровье матери или ребёнка, тогда к стандартному количеству дней добавляют ещё 16 (получается 156 дней отпуска).

При рождении двойни (тройни) декретный отпуск продолжается 194 дня. Пособие назначается тем женщинам, которые имели постоянное место работы или уволились, или потеряли работу в результате ликвидации предприятия не более одного года назад. Декретные выплаты рассчитываются, исходя из таких показателей:

  • средний заработок женщины за два года, предшествующих декретному отпуску;
  • минимальный размер оплаты труда (МРОТ), который используется, если рабочий стаж менее полугода, если не было начислений зарплаты или она была меньше размера МРОТ.

Учитывается зарплата от других работодателей и на предшествующем месте работы. Необходимо принести бухгалтеру справку о среднем заработке за двухлетний период.

Пособие начисляется на основании листа нетрудоспособности, оформленного в соответствии с Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н:

  • Декретное пособие выплачивается единоразово за период 140 дней (стандартная длительность декретного отпуска – 70 дней до рождения ребёнка и 70 после рождения) и рассчитывается на основе 100% от средней зарплаты за последние два года.Исходя из этого, минимальная сумма декретного пособия будет примерно 34 500 руб. (МРОТ за четыре с половиной месяца). Максимальная сумма составит не более 266 200 руб., поскольку ФСС устанавливает каждый год предельную сумму для перечисления взносов.
  • Пособие по уходу за ребёнком, которое выплачивается до 1,5 лет, тоже зависит от среднего заработка, в этом случае берётся только 40% от зарплаты. Эта фиксированная сумма не изменяется и будет выплачиваться каждый месяц на протяжении полутора лет.

Пособия для неработающих

Рассмотрим более подробно нормы пособий по беременности и родам, предписанные в ФЗ № 81:

  • Ст. 9 ФЗ №81 – беременным положено пособие за раннюю постановку на учет в женской консультации (до 12 недель) в размере от 500 руб. в зависимости от региона. Данный вид пособия назначается независимо от места учёбы или работы беременной женщины.
  • Ст.11 ФЗ № 81 – назначается единовременная выплата при рождении ребенка в размере 16 350 руб. На данное пособие могут рассчитывать граждане при условии сдачи документов в течение 6 месяцев после даты рождения.
  • Ст.13 ФЗ № 81 – положено ежемесячное пособие до полутора лет, на первого ребёнка – в размере 3 065 руб., на второго и последующих – 6 130 руб. Документы для получения пособия необходимо сдавать не позднее 6 месяцев после того, когда ребёнку исполнилось 1,5 года.

Порядок оформления

Лучше всего не ходить в отдел соцзащиты для оформления каждого пособия, поскольку несмотря на электронную очередь, ситуация там бывает очень напряжённой, а сразу подготовить пакет документов для оформления пособий по беременности родам. Вам понадобятся оригиналы и копии таких документов:

  • паспорта родителей;
  • СНИЛСы родителей;
  • свид-во о браке и установлении отцовства (если имеется);
  • свид-во о рождении ребёнка (первого и второго);
  • справка из ЗАГСа о рождении ребёнка;
  • справка из центра занятости населения (ЦЗН) о том, что там пособие не выплачивалось;
  • справка о том, что пособие ранее не назначалось (при раздельном проживании родителей);
  • выписки из трудовой книжки;
  • заявления установленного образца;
  • номер лицевого счёта, куда следует перечислять пособие.

Вопросы по льготам

Положены ли отдельные льготы жёнам военнослужащих (на срочной службе)?

Для этой категории женщин существует два вида выплат:

  • единовременная выплата при беременности более 180 дней – 24 500 руб.
  • выплаты по уходу за ребёнком до 1,5 лет – 11 000 руб.

Что из всех указанных льгот можно получить, наблюдаясь в платной поликлинике?

Все льготы, направленные на получение бесплатного медицинского обслуживания и лекарственных средств для беременных, реализуются только в рамках государственных медучреждений.

Платные поликлиники не предоставляют подобные услуги на безвозмездной основе и не получают компенсацию, предусмотренную родовым сертификатом, поэтому наблюдение в частных клиниках оплачивается из личных средств.

Что делать, если ваши права нарушены?

Если вы считаете, что ваши права нарушены или соблюдаются не в полном объёме, то вправе потребовать надлежащего выполнения законных предписаний. Для этого можно обратиться:

  • к вышестоящим должностным лицам (главврач в больнице или в женской консультации, начальник местного отделения соцзащиты, трудовая инспекция – при возникновении спорных моментов на рабочем месте);
  • в органы надзора за соблюдением прав и свобод граждан (в органы прокуратуры);
  • в судебные инстанции для восстановления нарушенных прав и возмещения ущерба.

Источник: http://onlineur.ru/chto-polozheno-beremennym-besplatno/

Как получать  пособия неработающим мамам от государства?

Система социальной поддержки семей с детьми в России устанавливает широкий перечень федеральных детских пособий, условия назначения и установленные размеры которых в значительной степени определяются принадлежностью родителей (матери или отца ребенка, а также заменяющих их лиц) к установленной категории получателей — в том числе с учетом факта их трудоустройства (работающие, неработающие) или наличия статуса безработных, полученного в Центре занятости населения (ЦЗН).

Наиболее высокие социальные гарантии родителям при рождении ребенка устанавливаются законодательством в отношении трудоустроенных родителей, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Данной категории получателей гарантируются высокие декретные выплаты из Фонда социального страхования (ФСС), пропорциональные величине среднемесячного дохода за два предыдущих полных календарных года, предшествующих году рождения ребенка, при условии:

  • высокой официальной заработной платы;
  • продолжительного страхового (трудового) стажа.
При условии высокого официального заработка по месту работы при выходе женщины в декрет это позволяет ей осуществлять заботу о ребенке без опасений за материальное положение семьи.

В то же время детские социальные выплаты предоставляются в минимально установленном размере (как в форме обязательного социального страхования, так и в виде государственного социального обеспечения) неработающим родителям:

  • признанным в установленном законом порядке безработными в течение 12 месяцев при увольнении с предыдущего места работы до момента рождения ребенка по причине ликвидации организации;
  • уволенной по тому же основанию в период отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
  • не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности или в связи с материнством (собственно неработающие женщины, учащиеся, студенты).

Неработающим матерям (отцам или другим лицам при осуществлении им ухода за ребенком) детские пособия предусматриваются в минимальном количестве и размере исключительно в форме государственного социального обеспечения (выплачиваются в органах Соцзащиты или по месту учебы).

Декретные выплаты безработным и неработающим

Федеральным законом от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» устанавливаются несколько категорий неработающих граждан, в отношении которых назначаются различные виды и размеры детских социальных выплат по беременности и при рождении ребенка (то есть «декретные выплаты»), а также при осуществлении за ними ухода до 1.5 лет.

Таблица детских пособий неработающим в 2017 году

Категория неработающих (безработных) граждан Пособие по беременности и родам За раннюю постановку на учет до 12 недель Единовременное пособие при рождении ребенка Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет *
1. При невозможности осуществления рабочей деятельности в связи с процедурой банкротства работодателя В форме обязательного социального страхования в полном размере в виде «прямых выплат» из территориального органа ФСС в соответствии с социальными гарантиями, установленными для трудоустроенных граждан:
100% среднего заработка за два предыдущих полных календарных года или по МРОТ:
  • 34521,20 руб. — при обычных родах (140 дней);
  • 38466,48 руб. — при осложненных родах (156 дней);
  • 47836,52 руб. — при многоплодной беременности (194 дня)
В фиксированном размере 613,14 руб. дополнительно к пособию по беременности и родам В фиксированном размере 16350,33 руб. после получения справки или свидетельства о рождении ребенка 40% среднего ежемесячного заработка за два предыдущих полных календарных года на каждого ребенка, но не менее 3065,69 руб. на первого ребенка и 6131,37 на второго и последующих (на трех детей и более — не выше 100% среднемесячного дохода до увольнения)
2. При признании женщины в установленном порядке безработной в период, не превышающий 12 месяцев с момента увольнения по прежнему месту работы в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности в качестве индивидуального предпринимателя (ИП) или самозанятого населения В форме обязательного социального страхования в органах соцзащиты населения (СЗН) по месту жительства (пребывания, фактического проживания) **: В форме государственного социального обеспечения через территориальные органы СЗН:
В минимально установленном размере 613,14 руб. в месяц:
  • 2861,60 руб. при отпуске 140 дней;
  • 3188,64 руб. при отпуске 156 дней;
  • 3965,36 руб. при отпуске 194 дня
В фиксированном размере 613,14 руб. дополнительно к пособию по беременности и родам В фиксированном размере 16350,33 руб. после получения справки или свидетельства о рождении ребенка В минимально установленном размере 3065,69 руб. на первого ребенка и 6131,37 на второго и последующих
3. При увольнении в период отпуска по уходу за ребенком (для матерей также — в период отпуска по беременности и родам) в связи с ликвидацией организации или прекращением рабочей деятельности в качестве ИП или самозанятого населения (а также при переводе мужа из воинских частей на территории иностранных государств) В форме обязательного социального страхования в полном размере по месту работы до увольнения или в виде «прямых выплат» из ФСС: До увольнения — также в форме обязательного социального страхования, после увольнения — в форме государственного социального обеспечения через территориальные органы СЗН: В форме государственного социального обеспечения через территориальные органы СЗН:
100% среднего заработка за два предыдущих полных календарных года или по МРОТ:
  • 34521,20 руб. — при обычных родах (140 дней);
  • 38466,48 руб. — при осложненных родах (156 дней);
  • 47836,52 руб. — при многоплодной беременности (194 дня)
В фиксированном размере 613,14 руб. дополнительно к пособию по беременности и родам В фиксированном размере 16350,33 руб. после получения справки или свидетельства о рождении ребенка 40% среднего ежемесячного заработка за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (для матерей также — месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам), но не менее 3065,69 руб. на первого ребенка и 6131,37 на второго и последующих
4. Неработающим женщинам, не подлежащим обязательному социальному страхованию (в том числе студенткам, обучающимся по очной форме) Только для учащихся и студентов — в форме государственного социального обеспечения по месту учебы: В форме государственного социального обеспечения через территориальные органы СЗН:
В размере стипендии В фиксированном размере 613,14 руб. дополнительно к пособию по беременности и родам В фиксированном размере 16350,33 руб. после получения справки или свидетельства о рождении ребенка В минимально установленном размере 3065,69 руб. на первого ребенка и 6131,37 на второго и последующих

* Примечание 1: безработным лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора на получение выплаты только по одному из указанных оснований.

** Примечание 2: данная категория неработающих формально отнесена к получателям детских пособий в форме обязательного социального страхования, однако поскольку на момент возникновения страхового случая заявитель уже не состоит в трудовых отношениях, назначение и выплата пособия производится органами соцзащиты населения в форме государственного социального обеспечения.

Представленный перечень пособий на ребенка безработным родителям может дополняться региональными выплатами, устанавливаемыми индивидуально в конкретных субъектах Федерации.

Какие пособия положены неработающим беременным женщинам и матерям?

Из представленной выше таблицы следует, что из большого количества существующих на данный момент денежных выплат, которые предоставляются на каждого из рожденных детей одному из родителей (матери либо отцу, а также лицу, их заменяющему), независимо от социального статуса и осуществления профессиональной деятельности в той или иной форме и размере выплачиваются лишь:

  • единовременное пособие при рождении ребенка — в фиксированном размере 16350,33 руб.;
  • пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2017 году неработающим мамам — в минимальном размере, гарантированном государством:
    • 3065,69 руб. — на первого ребенка;
    • 6131,37 руб. — на второго и последующих.

Помимо этого Федеральным законом от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ устанавливаются детские пособия, выплата которых производится вообще независимо от факта трудоустройства родителей (то есть по иным, не зависящим от наличия работы основаниям):

  • единовременные пособия:
    • при передаче ребенка на воспитание в семью — в размере 16350,33 руб. (в форме государственного социального обеспечения при любых формах устройства ребенка в семью — усыновление, опека и попечительство, приемная семья);
    • беременной жене военнослужащего по призыву — в размере 25892,46 руб. (на сроках беременности не менее 180 дней, или 26 недель);
  • ежемесячные пособия:
    • на ребенка военнослужащего по призыву — в размере 11096,76 руб. (матери ребенка или лицу, его заменяющему, до достижения ребенком возраста 3 лет на период несения его отцом срочной военной службы);
    • многодетным малоимущим семьям на третьего ребенка и последующих детей до 3 лет — в размере прожиточного минимума на ребенка, установленного в конкретном регионе (одному из родителей в малообеспеченных семьях в форме государственного социального обеспечения).

Кроме этого при рождении или усыновлении второго ребенка и последующих детей в периодс 1 января 2007 года по 31 декабря 2021 года включительно независимо от социального статуса родителей предоставляется материнский капитал — в 2018 году в размере 453 тыс. 026 руб.

Пособия при ликвидации предприятия

В настоящее время в регионах страны, не участвующих в пилотном проекте «Прямые выплаты» ФСС, декретные пособия лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, выплачиваются непосредственно по месту работы.

Однако распространены случаи, когда на момент назначения декретных выплат деятельность работодателя прекращается вследствие недостаточности денежных средств на счетах или их ареста судебными приставами и начала процедуры банкротства.

Специально для женщин, оказавшихся безработными при указанных обстоятельствах, в Министерстве труда и соцзащиты РФ был разработан административный регламент, утвержденный Приказом от 22 сентября 2014 года № 653н и регулирующий осуществление прямых выплат пособий на ребенка из территориального органа Фонда социального страхования, в котором состоит или состоял до прекращения деятельности работодатель.

В этом случае для предоставления пособия по беременности и родам в 2018 году неработающим необходимо обратиться для оформления непосредственно в ФСС со следующими документами:

  • заявление о назначении выплат (заполняется на месте);
  • заявление на запрос о предоставлении сведений о заработной плате и иных выплатах и вознаграждениях (при отсутствии справки о зарплате с места работы);
  • судебное решение с установлением факта невыплаты пособий на ребенка по месту работы;
  • свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка и предыдущих детей (для оформления пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет);
  • справка с места работы второго родителя или службы соцзащиты населения о том, что соответствующее пособие ему не предоставлялось и не выплачивалось.

Для оформления прямых выплат пособий на ребенка из ФСС необходимые документы можно подавать в электронном виде на официальном сайте Фонда, через портал государственный услуг Правительства РФ или сервис «Мои документы» МФЦ (МФЦ).

Источник: http://posobie-expert.ru/chastnye-sluchai/nerabotayushhim/

Все выплаты и пособия для беременных в России

Всем беременным женщинам полагаются льготы и компенсации, независимо от того, работает ли она или нет.

Финансовая помощь гарантируется государством, однако размер этой помощи зависит именно от наличия официального трудоустройства у женщины. Какие выплаты положены беременным и что необходимо для их получения рассмотрим далее.

Общая информация

Согласно действующему законодательству, каждая женщина в положении может получать различные виды пособий, если она является гражданкой РФ.

При этом все программы условно подразделяются на три категории:

  • для работающих;
  • для неработающих;
  • в рамках медицинского обслуживания.

Последние распространяются и на работающих, и на неработающих женщин. В рамках медицинского обслуживания беременным предоставляется ряд привилегий и льгот, которыми они могут пользоваться.

Важно! Основным документом, дающим право на льготы и пособия, является справка из медицинской консультации. Если женщина не встает на учет, то и прав на льготы у нее не возникает.

Льготы медицинские

Прежде всего, согласно статье 41 Конституции, все граждане РФ имеют право на бесплатное медицинское обслуживание. В том числе и беременные женщины.

При этом согласно закону, гарантирующему обеспечение беременных некоторыми лекарственными препаратами, эти препараты предоставляются в государственных аптеках или бесплатно, или со скидкой в 50%.

Например, необходимая для нормального развития плода фолиевая кислота и аскорбиновая кислота выписываются бесплатно во все месяцы стояния на учете.Кроме того предоставляются бесплатно следующие виды медицинских услуг:

Посещение профильных врачей:

  • гинеколог;
  • офтальмолог;
  • стоматолог;
  • терапевт;
  • отоларинголог (ЛОР-врач).

Внимание! Для того, чтобы услуги предоставлялись бесплатно, необходимо направление от врача, ведущего беременность.

Проведение плановых манипуляций:

  • ЭКГ;
  • флюорография для всей семьи;
  • УЗИ (планово — три, дополнительные — по рекомендации врача);
  • сдача всех необходимых анализов;
  • физиотерапевтические процедуры.

Внимание! На все манипуляции направление выписывает врач, ведущий беременность.Независимо от того, работает ли женщина, ей полагается выплата пособия за постановку на учет в медицинскую организацию в ранние сроки.

Пособие выплачивается в том случае, если в консультацию женщина обратилась в первый триместр, до 12 недель беременности. Выплачиваются средства из регионального фонда. Размер зависит от регионов, в среднем 500-1000 руб. по стране.

Необходимые документы

Для того, чтобы получить пособие, требуется собрать минимальный пакет документов:

  • паспорт;
  • справка из женской консультации;
  • заявление;
  • выписка из центра занятости о том, что там пособие не выплачивалось;
  • выписка из домовой книги;
  • копия лицевого счета в банке, куда будет перечислено пособие (номер счета, а не номер карты);
  • копия трудовой книжки или справка из центра занятости о статусе безработной.
Обратиться за написанием заявления можно в «Мои документы» (многофункциональные центры) в регионе проживания или по месту прописки (регистрации) в Управление социальной защиты населения.

Важно! Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности выплачивается только по месту постоянной регистрации. Если женщина встает на учет по месту временной регистрации, то право на получение пособия утрачивается. Данное изменение вступило в силу с 2016 года.

Детское пособие

Независимо от того, работает женщина или нет, она имеет право на получение пособия до 1,5 лет на ребенка. Оно выплачивается из регионального фонда. Получить ему можно, обратившись в:

  • УСЗН.
  • МФЦ «Мои документы».

Детское пособие до трех лет выплачивается только малоимущим, чей совокупный доход на семью приходится меньше установленного в регионе.

Пример:

Семья совокупно получает 24 000 руб. В семье три человека. Прожиточный минимум составляет 9470 руб. Семья считается малоимущей: 24 000/3= 8000 руб. В этом случае пособие до трех лет назначается и выплачивается ежемесячно.

Важно!

Подать документы на детские пособия имеет право каждая женщина, Управление социальной защиты населения рассматривает заявление и решает, положены ли семье выплаты. До 1,5 лет средства выплачиваются регулярно, независимо от финансового состоянии семьи.

Привилегии для неработающих женщин

Помимо медицинских льгот, выплаты и пособия по беременности для неработающих женщин включают в себя и пособия по безработице.

Но только в том случае, если встанет на учет в центре занятости населения, оформив статус безработной. В этом случае гарантируется выплата по безработице в период беременности и до окончания отпуска по беременности и родам.

Материальная помощь неработающим

Для женщин, которые были уволены в результате ликвидации организации, могут рассчитывать на получение выплаты по беременности и родам.

Эти же выплаты положены женщинам, которые были уволены (в том числе и по собственной инициативе) не позднее, чем за год до постановки на учет по беременности. Государством оплачиваются суммарно 140 дней декрета:

  • 70 дней до родов;
  • 70 дней после.

Если беременность многоплодная или роды прошли с осложнениями, то количество дней увеличивается.

Важно! За получением декретных средств необходимо так же обращаться в УСЗН или МФЦ «Мои документы». Пособие выплачивается только в том случае, если женщина не числится в центре занятости населения, как безработная.

Встать на учет в ЦЗН и получить статус безработной может только женщина, которая постоянно зарегистрирована по месту обращения.

Привилегии для работающих женщин

Женщины, которые официально трудоустроены на момент беременности, могут рассчитывать на выплаты от работодателя.

Пособие по беременности и родам, а так же детские до 1,5 лет рассчитываются, исходя из средней заработной платы женщины. Если трудовой стаж менее полугода, то расчет происходит, исходя из МРОТ (минимальный размер оплаты труда).Помимо выплат, женщины могут рассчитывать на трудовые послабления.

Например, если условия труда для беременной слишком сложные или негативно влияют на здоровье, то она вправе написать заявление на имя работодателя о переводе на другую должность или на снижение выработки. Работодатель при этом обязан сохранить ту заработную плату, которую женщина получала ранее. Никаких изменений в трудовую книжку не вносятся.

Важно! Работодатель не вправе уволить беременную женщину, а так же обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск по требованию, даже если он не вписывается в утвержденный график отпусков.

Единовременное пособие

Все женщины, независимо от того работают они или нет, имеют право на получение единовременного пособия на рождение ребенка.

В 2017 году размер этого пособия установлен в размере 16 350,33 руб. Пособие выплачивается один раз после рождения ребенка. Если детей рождается несколько, то сумма выделяется на каждого ребенка.

В 2018 г. максимальный размер пособия по беременности и родам составит 282 493 р. 40 коп. Увеличение произошло за счет поступивших в 2017 г. страховых отчислений в ФССП.

Важно! Единовременное пособие может быть выплачено за счет работодателя матери ребенка или его отца. При этом право на получение государственной выплаты утрачивается. Женщина вправе самостоятельно решить, какое пособие ей выгоднее: от работодателя или государственное.

Источник: http://lgoty-vsem.ru/posobie/vyplaty-i-posobiya-pri-beremennosti.html

 

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*