Неправильно начислили пособие по уходу за ребенком — что делать?

Здравствуйте, уважаемые подписчики! Недавно мне звонила сестра, ее смутило, что сумма декретных пришла немного меньше, чем она рассчитывала, я попросила ее дать мне данные по зарплате и время работы. Думала, считала, вроде все правильно, но потом я попросила у нее фотографию ее трудовой книжки,оказывается среди 5 лет работы на этом предприятии, она 3 месяца работала совсем на другой работе. И соответственно расчет получился меньше, так что в нашем случае вины бухгалтера не было, но так бывает не всегда, как раз об этом сегодняшняя статья.

Неправильно начислили пособие по уходу за ребенком

В соответствии с Федеральным Законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.

Соответственно за перерасчетом Вам необходимо обратиться к Вашему работодателю.

В соответствии с Федеральным Законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица. Соответственно за перерасчетом Вам необходимо обратиться к Вашему работодателю.

Источник: http://r41.fss.ru/answers/32835/33108.shtml

Определение даты выхода в декрет и расчет выплат

Выполнив простые действия, начало декрета будущей маме рассчитают в женской консультации, а сумму декретных — в бухгалтерии предприятия, на котором она работает.

Дата ухода в отпуск

Зная, когда наступает день выхода в декрет, можно планировать предстоящую подготовку к появлению долгожданного малыша. Не исключены семейные поездки туда, куда можно поехать в положении. Многие также стараются выполнить ремонт в доме, предусмотреть занятия по подготовке к родам и грудному вскармливанию и другие важные дела.

Рассчитать дату выхода в декрет довольно просто. Для этого нужно знать первый день последней менструации. А если срок беременности был скорректирован врачом-гинекологом, то выставленную им предполагаемую дату родов. Можно считать по календарю или с использованием калькулятора в интернете.

Если боитесь ошибиться и произвести расчет неправильно, используйте онлайн-калькулятор. Такой вычислитель тоже считает заветную дату по первому дню последней менструации или по предполагаемой дате родов. Выбираете в калькуляторе, по какому параметру рассчитывать. Сначала вводите исходные данные — известный день.

Нужно также указать в окне калькулятора информацию о том, одноплодная беременность или многоплодная. А еще желание взять отпуск перед декретом и количество дней. Калькулятор рассчитает все автоматически и выдаст результат. Очень быстрый и удобный способ. Куда вводить значения — легко разобраться. Найти калькулятор можно на профильных сайтах в сети.

Сколько он длится

Период, когда беременная женщина выходит в декрет, правильно называть больничным по беременности и родам (БиР). В обычных случаях его продолжительность — 140 дней. Женщине дается 70 дней для спокойного течения беременности на последних неделях, а затем еще 70 — для восстановления после родов. При ожидании двойни положено уже 84 дня до родов и 110 — после.

Вернуться к исполнению трудовых обязанностей можно, когда посчитаете возможным, в течение трех лет. Сохранить детское пособие можно, если выйти на службу по сокращенному графику. По договоренности с руководством сотрудница может работать на дому или неполный рабочий день, получать зарплату и пособие.

Как и в предыдущие периоды, в 2018 году молодая мама обязана вернуться к исполнению должностных обязанностей, когда ее чаду исполнится 3 года. А руководитель должен предоставить сотруднице ее место в день, когда она решит вернуться. Временные сотрудники, замещающие женщину в декрете, должны быть при этом переведены или уволены.

Как самостоятельно рассчитать сумму декретных

Например, сотрудница выходит в декрет в 2018 году. Расчетный период будет с 1 января 2014 до 31 декабря 2015. Суммируем ежемесячные начисления с учетом отпускных и премий (можно взять справку о доходах). Больничные, декретные и детские выплаты не учитываем. Допустим, итоговая сумма равна 450000 рублей. Число дней — 730. Предусмотренный больничный дается на 140 дней.

450000/730*140 = 86301 рубль.

Если у вас двойня, то нужно взять для расчета 194 дня больничного. Если вы какое-то время за 2 года не работали, на количество дней для расчета это не влияет, все равно надо брать 730 дней. Однако есть периоды, которые можно вычитать из общей суммы дней:

Сумма, начисленная за декрет, не должна быть меньше суммы, рассчитанной по МРОТ. Вам не начислят и больше максимальной суммы больничных в 2018 году. Если хотите рассчитать декретные деньги быстрее, или боитесь сами посчитать неправильно, воспользуйтесь онлайн-калькулятором. В калькулятор надо ввести сумму декретных, количество календарных дней и количество дней больничного по беременности и родам.

Назначение выплат

Для того чтобы руководство предоставило вам декретный отпуск, нужно принести справку от акушера-гинеколога и написать заявление. В справке врач укажет срок вашей беременности. В заявлении надо обозначить просьбу о предоставлении отпуска и назначении выплат. После того как в отделе кадров получат заявление, подтвержденное справкой, будет издан приказ.

Декретные рассчитают в бухгалтерии по формуле, которая действует в 2018 году. Деньги должны быть начислены в срок, равный десяти календарным дням. Куда обращаться, если декретные рассчитали неправильно? Сначала попробовать разобраться в бухгалтерии — еще раз посчитать с калькулятором. В крайнем случае — обратиться в трудовую инспекцию.

Если в расчетном периоде вы трудились в другой организации, может потребоваться справка о начислениях вам заработной платы. Из справки возьмут данные для расчета суммы общих начислений за 2 года, чтобы верно вычислить сумму декретных. Если за расчетные 2 года сотрудница какое-то время была в отпуске по уходу за ребенком, то можно заменить этот период в году на время в предшествующем году. То есть заменять периоды можно, если это выгодно беременной при начислении декретных в 2016-м.

Руководство не может уволить беременную женщину, даже если она долгое время находится на больничном. Просто нужно предоставлять справку после каждого больничного. Прогулы Вам тоже не могут выписывать, так как беременность — это уважительная причина пропуска.

Заранее знать, когда выходить в декрет и сколько денег начислят, для будущей мамы очень важно. Можно не беспокоиться и планировать покупки для малыша, заниматься делами по подготовке к появлению долгожданного чада. Поэтому смело считайте сроки и суммы заблаговременно сами или с помощью калькулятора.

Источник: http://yursemya.ru/dekretniy/dekretnyih-raschet.html

Почему пособие по беременности и родам было рассчитано неправильно?

Несколько причин может быть:

Невнимательность или недостаточная квалификация бухгалтера. Например, из-за невнимательности бухгалтера работник получил пособие два раза — за себя и за однофамильца.

Источник: http://rnd-advokat.ru/esli-nepravilno-rasschitan-bolnichnyj-po-rodam-43266/